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商情, ISSN 1673-4041, 2014, Issue 24, pp. 141 - 142
Journal Article
商情, ISSN 1673-4041, 2014, Issue 35, pp. 115 - 115
Journal Article
商情, ISSN 1673-4041, 2014, Issue 27, pp. 277 - 278
通过对儒家思想和人力资源管理的深入分析,通过对人的开发利用,帮助企业实现经营管理目标。我国企业要生存发展,不仅需要吸收国外的先进经验.而且需要整合儒家文化思想,构建适合现代企业自身特点、满足企业发展需要的人力资源管理制度和方法.构建完善的中国特色的现代企业人力资源管理体系。 
现代企业人 | 儒家思想 | 力资源管理
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