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JOURNAL OF UOEH, ISSN 0387-821X, 2013, Volume 35, Issue suppl, pp. 53 - 58
「要旨:」我が国では, 労働者数規模300人未満の事業所で80%以上の労働者が働いており, 中小企業の安全衛生活動の活性化は大きな課題である. しかしながら, 労働者数規模が小さくなるにつれて, 投資上の制約などの経済的な面や人的資源が充分でなく, 安全衛生管理体制, 安全衛生活動の問題が生じている. これまで,... 
Journal Article
産業衛生学雑誌, ISSN 1341-0725, 2020, Volume 62, Issue 1, pp. 13 - 24
「抄録」 : 「目的」 : 社会保険労務士 (以下, 社労士) は事業場のメンタルヘルス課題に関わるものの, 社労士が事業場のメンタルヘルス課題に関わる際に期待されるコンピテンシーが明確ではない. よって本研究では, メンタルヘルスにおける社労士に期待されるコンピテンシーを同定することを目的とした. 「対象と方法」... 
Journal Article
Sangyō eiseigaku zasshi, ISSN 1341-0725, 2012, Volume 54, Issue 6, pp. 267 - 275
Objectives: No consistent procedure has been established for advice given by occupational physicians concerning scope of disease, criteria of diagnosis and... 
Journal Article
JOURNAL OF UOEH, ISSN 0387-821X, 2013, Volume 35, Issue 1, pp. 87 - 87
Journal Article
Journal of UOEH, ISSN 0387-821X, 2010, Volume 32, Issue 3, pp. 281 - 290
産業医科大学産業医実務研修センター主宰の産業医学実務講座を受講した産業医科大学卒業生60名に受講前後のアンケート調査を行い, 有効回答を得られた38名を対象者として回答内容の変化について評価を行った. 産業医学実務講座は年に3クール開講されており, カリキュラムは総括管理部, 健康管理部, 作業管理部,... 
卒後教育 | 産業医 | 産業保健 | 実務研修
Journal Article
JOURNAL OF UOEH, ISSN 0387-821X, 2012, Volume 34, Issue 1, pp. 118 - 118
就労者が何らかの身体疾患を抱える状態となった際(以下, 有病就労者), メンタルヘルス不調者と違い, 産業医等で構成される企業内の産業保健部門による有病就労者支援のあり方はほとんど検討されていない. そこで, 我々は産業医による有病就業者の支援の実態を明らかにすることとした.... 
Journal Article
Journal of UOEH, ISSN 0387-821X, 2007, Volume 29, Issue 4, pp. 469 - 484
平成18年4月に改正労働安全衛生法が施行され労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)の導入が推進されているが, 安全分野が主で, 産業保健分野の要素は含まれにくい. OSHMSで産業保健分野の要素を運用する際の課題を明らかにするため,... 
OSHMS | 産業保健活動 | 産業医 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 産業保健
Journal Article
Rōdō anzen eisei kenkyu, ISSN 1882-6822, 2019, Volume 12, Issue 1, pp. 51 - 59
本研究では,職場環境改善の取組み時における勤務時間外の仕事に関する行動(メール確認,自宅仕事)が,労働者の睡眠や疲労,生産性等に及ぼす影響を検討した.製造業の中小企業において,組織体制の変更,勤務... 
勤務時間外の仕事関連行動 | 職場環境改善 | メンタルヘルス
Journal Article
産業衛生学雑誌, ISSN 1341-0725, 2016, Volume 58, Issue 2, pp. 87 - 87
Journal Article
Rōdō anzen eisei kenkyu, ISSN 1882-6822, 2016, Volume 9, Issue 1, pp. 27 - 29
Journal Article
Journal Article
産業衛生学雑誌, ISSN 1341-0725, 2015, Volume 57, Issue 5, pp. 265 - 266
Journal Article
Rōdō anzen eisei kenkyu, ISSN 1882-6822, 2019
本研究では,職場環境改善の取組み時における勤務時間外の仕事に関する行動(メール確認,自宅仕事)が,労働者の睡眠や疲労,生産性等に及ぼす影響を検討した.製造業の中小企業において,組織体制の変更,勤務... 
勤務時間外の仕事関連行動 | メンタルヘルス | 職場環境改善
Journal Article
産業衛生学雑誌, ISSN 1341-0725, 2006, Volume 48, Issue 1, pp. 25 - 25
経営者の想いと安全衛生を結びつけ, 経営者に安全衛生の必要性を自然に意識させるツールを作成する. 安全衛生活動に対して理解がある企業10社の経営者を対象に実施したインタビューデータに, 以下の手順で検討を加えた. (1)インタビューデータから,... 
Journal Article
Sangyō eiseigaku zasshi, ISSN 1341-0725, 2005, Volume 47, Issue Special, p. 563
Journal Article
産業衛生学雑誌, ISSN 1341-0725, 2014, Volume 56, Issue 4, pp. 102 - 103
Journal Article
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