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办公室业务, ISSN 1004-647X, 2015, Issue 6, pp. 70 - 71
高等学校的人事档案管理工作不仅掌握着人才的全部信息和各种情况,同时对人才的使用状况及流动状况也了如指掌。高等学校发挥人才作用,合理安排使用人才,无论如何都离不开人事档案。本文对高等学校人事档案管理工作的重要性及改善对策进行了分析探讨。 
人事档案管理;高校人事档案;人事档案改革;人事档案现状;人事档案对策
Journal Article
by 韦艳
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2018, Issue 6, pp. 170 - 170
人事档案是高校档案管理的重要内容,伴随着高校规模的扩大,对人事档案工作要求也越来越高,做好人事档案工作,可以更好地维护教职工的利益,调动他们的工作积极性和主动性。现行社会数字化趋势愈来愈明显,数字化的优越性愈发突显,要想做好人事档案管理工作,实现人事档案的数字化建设具有重大现实意义。本文就人事档案数字化建设作相关分析。 
人事档案;数字化建设
Journal Article
by 潘涓
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2016, Issue 3, pp. 150 - 151
人事档案是一个人身份的凭证和经历的证明,也是一个人步入社会的敲门砖和引路石,是企业或者事业单位用人的有效依据。本文从人事档案管理的必要性出发,分析了档案管理的现存问题,以及人事制度改革带来的影响,并提出了几点改进的措施。 
人事档案;人事制度;人事档案管理
Journal Article
by 潘涓
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2016, Issue 3, pp. 150 - 151
人事档案是一个人身份的凭证和经历的证明,也是一个人步入社会的敲门砖和引路石,是企业或者事业单位用人的有效依据。本文从人事档案管理的必要性出发,分析了档案管理的现存问题,以及人事制度改革带来的影响,并提出了几点改进的措施。 
人事档案;人事制度;人事档案管理
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 10, pp. 138 - 138
本文论述了人事档案管理工作存在的问题,并提出改进人事档案管理工作的措施。 
血站;人事档案;管理
Journal Article
by 李轲
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 14, pp. 159 - 159
我们必须加强干部人事档案管理工作,由于干部人事档案是了解整个干部成长经历的主要依据,也是我们对干部进行选拔的重要标准,在干部队伍建设过程中发挥着极为重要的作用。本文主要分析干部人事档案管理中的问题,从而对加强干部人事档案管理的方法进行研究。 
干部;人事档案;管理
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 1, pp. 125 - 126
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 7, pp. 146 - 146
Journal Article
by 李静
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 10, pp. 73 - 73
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 15, pp. 139 - 140
近年来,全国上下开展了大规模颇有成效的干部人事档案专项审核工作。本文在分析干部人事档案专项审核工作中人事档案管理存在问题的基础上,提出了干部人事档案改革的可行性措施。 
人事档案;专项审核
Journal Article
by 张锐
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 9, pp. 144 - 144
干部人事档案是组织人事部门按照党的干部人事政策、在培养、选拔和任用干部工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确使用干部的重要依据是国家档案的重要组成部分。本文对干部人事档案的收集、管理、利用及交接进行了简单的探讨。 
干部;人事;档案管理
Journal Article
赤子, ISSN 1671-6035, 2017, Issue 1, p. 178
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 9, pp. 116 - 116
本文在对人事档案管理的概念和特征的研究时,发现存在着管理不规范、服务信息出错、档案开放与利用权限等问题,在分析这些存在问题的同时,探讨解决方法,提出了相应的措施:提高人事档案管理人员素质,人事档案趋向信息化、数字化发展,档案信息化的安全管理,建立授权制和责任追究等制度。 
人事档案;利用;对策
Journal Article
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2017, Issue 11, pp. 96 - 96
在人们的工作生活中,档案扮演着重要的角色,但是很多人误认为人事档案没用,出现了忽视人事档案管理的现象,影响了档案管理工作。因此,笔者就人事档案管理工作的问题及对策谈几点看法。 
管理 | 人事档案
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 17, pp. 139 - 139
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 11, pp. 145 - 145
干部人事档案作为干部基本信息的记录载体,为干部选拔、晋升、管理及人才流动等方面提供可靠的依据。在高校干部人事档案审核工作中存在着信息记载不一致、涂改造假、材料短缺等问题,虽然中组部出台了很多政策和认定依据,但实际操作中还是困难重重。 
高校;人事档案;审核
Journal Article
吉林化工学院学报, ISSN 1007-2853, 2017, Volume 34, Issue 8, pp. 68 - 70
G642; 自从网络普及以来,档案信息资源的合理利用开始向数字化转变.高校人事档案服务作为档案信息资源利用的分支因其特殊性和重要性一直是数字化研究的重点.本文通过对DPSIR模型的研究分析,归纳了驱动力的三种影响因素,并根据这三种驱动力提出相应改进策略和可能产生的影响. 
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 20, pp. 171 - 171
人事档案管理工作是推动人才的合理配置、合理流动和使用、确保人才整体水平的重要举措,是合理考察、正确评价、合理使用人才的一项重要依据。 
人事;档案;方法
Journal Article
现代国企研究, ISSN 2095-0322, 2017, Issue 8, p. 146
随着人事管理工作的不断发展,对人事档案应用的重要程度不断凸显,而档案的审核在档案管理工作中地位突出,作用重要。本文通过对人事档案专项审核进行了分析研究,并对其解决问题的措施进行了探讨。 
人事档案;专项;审核
Journal Article
办公室业务, ISSN 1004-647X, 2017, Issue 8, pp. 156 - 156
在新的社会形势下,我们应当从以人为本的角度出发,不断地提高对人事档案工作之重要性的认识,不断地在工作中锐意创新,改善人事档案工作的质量。 
基层;人事档案;完整性
Journal Article
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