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祖国, ISSN 1673-8500, 2017, Issue 11, pp. 92 - 92
所谓“大监督”格局就是建立健全一套适应企业发展要求,与企业决策体系和执行体系相互制衡的监督体系,通过全员、全方位、全过程的监督,及时发现企业在重大决策、重大项目、重要人事等活动中存在的问题,并及时纠正和查处,保证企业生产经营和各项管理顺利开展。 
企业 | 企业发展 | 监督
Journal Article
企业改革与管理, ISSN 1007-1210, 2017, Issue 2X, p. 70
企业的快速发展有赖于员工高涨的满意度,本文在系统了解员工满意度对企业发展的重要性的前提上,从可行性角度提出优化的策略。 
员工;满意度;企业发展
Journal Article
by 崔浩
现代商业, ISSN 1673-5889, 2017, Issue 23, pp. 103 - 104
本文就企业运营与品牌开发、商标与产品、品牌价值与战略、品牌设计与企业形象、品牌塑造误区及经验教训、品牌经营与保护等问题进行了分析,对企业和产品创品牌、保名牌提出了个人的观点和见解。 
企业发展 | 品牌建设
Journal Article
Shanxi qingnian, ISSN 1006-0049, 2017, Issue 7, p. 213
工会作为梳理企业和员工之间关系的调和剂,众所周知工会本身的五大职能:生活保障、经济建设、参与监督、调解劳动关系、宣传教育在企业中可以起到的作用和其在企业中具体的实现形式。 
工会;企业发展;作用
Journal Article
by 李丹
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2017, Issue 14, pp. 136 - 136
技术创新是企业发展的源泉,是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的保证,文章以淄矿集团铁运处开展群众性技术创新活动的具体做法,结合实际论述了群众性技术创新活动在企业技术创新中的作用。 
技术创新 | 企业发展
Journal Article
金融电子化, ISSN 1008-0880, 2017, Issue 1, pp. 58 - 59
两年不到的时间,我国民营银行已经经历了从无到有的突破式发展。作为首批唯一一家地处二线城市的民营银行,温州民商银行的发展路径为:助力小微,做有特色的精品银行。 
企业发展 | 银行 | 民营
Journal Article
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2017, Issue 11, pp. 116 - 116
在后金融危机时期,学习是企业发展的需要。员工学习的广度和深度将直接影响企业发展的步伐,不断提升员工的学习能力,着力打造“学习型处室、专家型员工”,才能适应时代的发展,促进企业长远发展。本文主要从提升学习能力的必要性和主要途径两个方面进行阐述。 
企业发展 | 学习能力
Journal Article
现代商业, ISSN 1673-5889, 2017, Issue 35, pp. 99 - 100
Journal Article
中国乡镇企业会计, ISSN 1004-8480, 2017, Issue 9, pp. 15 - 16
Journal Article
施工企业管理, ISSN 1001-9251, 2017, Issue 3, pp. 39 - 39
将抓班子、谋发展、控风险、强管理、增效益“五件大事”,融入到企业发展的“四则运算”之中。 
四则运算 | 企业发展 | 效益
Journal Article
创新科技, ISSN 1671-0037, 2017, Issue 12, pp. 16 - 18
F124.3; 高新技术企业作为科技创新的中坚力量,对于加快高端产业培育、带动区域核心竞争能力提升、推动科技经济社会全面发展都具有强大的带动力.本文从企业经济效益、创新投入和创新成果等角度,分析了北京市园区内外高新技术企业发展现状,总结企业发展中存在的问题并提出建议. 
Journal Article
农村经济与科技, ISSN 1007-7103, 2017, Volume 28, Issue 10, pp. 110 - 110
随着社会的发展,创新成为社会中不可或缺的一部分。创新是企业的核心,没有创新,企业就失去了核心竞争力,企业的发展离不开创新的支撑,创新靠企业的发展开展,两者相辅相成。从创新意识和创新对企业的影响做如下陈述。 
企业发展 | 创新
Journal Article
by 冯丽
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2017, Issue 9, pp. 141 - 141
“观念一新,遍地黄金”,这是人民群众在实践中总结出的一条宝贵经验。一个企业要加快发展,首要的是要启动解放思想这个总开关,从思想观念上全面提建。实践证明:牢固树立发展是第一要务、人才是发展的第一资源的思想,运用强有力的思想政治工作是带动全体员工的思想观念大转变,为企业发展敞开“瓶颈”、疏通“航道”,加快发展的源头活水。 
企业发展 | 转变观念
Journal Article
低碳世界, ISSN 2095-2066, 2017, Issue 12, pp. 271 - 272
党的十八以后,习近平总书记提出了许多富有创建的新理念、新思想、新战略,格局宏大、内涵丰富、意蕴高远.在“中国梦”宏伟愿景的引领下,按照“两个一百年”阶段性目标,通过“三个价值体系”凝聚人心,实施“四个全面”战略布局,推进“五位一体”发展理念,实现中国“复兴之路”。 
企业发展 | 学习 | 讲话
Journal Article
by 姚红
丝路视野, ISSN 2096-1200, 2017, Issue 21, p. 54
在非公有制企业建立党组织,为私营企业党组织建设的创新实践工作提供了强大动力.企业接受党的领导,要发挥党建带动企业的作用,必须讲究手段的创新. 
Journal Article
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2018, Issue 2, pp. 23 - 23
Journal Article
by 苏艺
山西农经, ISSN 1004-7026, 2017, Issue 6, pp. 126 - 126
众所周知,企业的发展离不开企业党建,企业的文化建设和思想政治工作都以企业党建为基础。随着经济社会的迅猛发展,社会上的各种竞争也越来越激烈,其中包括企业之间的竞争,于是企业党建工作也有了很大的挑战。因此笔者就企业党建对企业发展的作用提出了如下看法。 
企业党建;企业发展;措施
Journal Article
现代商业, ISSN 1673-5889, 2018, Issue 2, pp. 199 - 200
Journal Article
统计与管理, ISSN 1674-537X, 2018, Issue 1, pp. 25 - 27
Journal Article
中国设备工程, ISSN 1671-0711, 2018, Issue 2, pp. 216 - 217
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