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by 阳冰
互联网周刊, ISSN 1007-9769, 2018, Issue 5, pp. 62 - 64
在商业中,能够抢先进入蓝海,领先别人一步从而获得成功的企业毕竟是少数,更多的企业是在一片红海中竞争厮杀,力求突出重围。这些企业不具备先发优势,但却能在竞争残酷的环境中逆势飞扬,从而证明自己的实力,证明自己是一家优秀的公司。 
企业;竞争;证明;商业
Journal Article
江西科技师范大学学报, ISSN 1007-3558, 2017, Issue 4, pp. 53 - 58
Journal Article
中国国情国力, ISSN 1004-2008, 2017, Issue 11, pp. 53 - 56
本文通过分析浙江块状经济发展存在的问题,指出企业应根据自身条件通过能力管理进行有效控制,以保证其竞争策略多元化的成功实施,并探索出包括产品、市场和投资等在内的多元化发展道路的最优模式. 
策略 | 块状经济 | 企业竞争
Journal Article
中国经贸, ISSN 1009-9972, 2017, Issue 9, p. 72
Journal Article
经贸实践, ISSN 1671-3494, 2015, Issue X, pp. 351 - 352
Journal Article
经营管理者, ISSN 1003-6067, 2015, Issue 33, p. 330 341
Journal Article
Zhongguo mu ye, ISSN 1006-2602, 2017, Volume 41, Issue 5, pp. 58 - 60
G350.7;... 
Journal Article
by 石敏
经营管理者, ISSN 1003-6067, 2018, Issue 1, pp. 154 - 155
企业竞争愈发激烈的背景下,传统的人力资源管理模式出现了一些问题,其中突出问题主要由以下几点。 
互联网 | 人力资源管理模式 | 企业竞争
Journal Article
才智, ISSN 1673-0208, 2016, Issue 21, pp. 33 - 33
Journal Article
企业改革与管理, ISSN 1007-1210, 2016, Issue 5X, p. 54
现代企业竞争不是单一企业与单一企业间的竞争,而是一个企业供应链与另一个企业供应链之间的竞争。ERP系统实现了对整个企业供应链的管理,适应了企业在知识经济时代市场竞争的需要。 
ERP;企业竞争;供应管理
Journal Article
Nan fang jing ji, ISSN 1000-6249, 2014, Issue 4, pp. 9 - 23
Journal Article
by 杨扬
魅力中国, ISSN 1673-0992, 2014, Issue 2, pp. 285 - 285
如何提高企业竞争力,做好企业有序的组织和管理是十分重要的,尤其是企业内部的党务管理工作。本文就如何提高企业的竞争力,分析了党务管理工作的现状,并在此基础上提出了提高党务管理工作的对策和建议。 
党务管理 | 企业竞争
Journal Article
合作经济与科技, ISSN 1672-190X, 2017, Issue 9, pp. 143 - 144
本文引入生态学中生态位的概念,通过剖析当今市场竞争形势的新特点,针对企业提出在未来市场竞争中制定合理发展策略的建议,从而使企业能够最大限度地获取市场竞争优势,实现长期可持续发展。 
企业生态位;生态位重叠;企业共生;企业竞争
Journal Article
纳税, ISSN 1674-0920, 2017, Issue 22, pp. 134 - 134
在这个竞争的时代,经济信息化的发展加剧了市场的竞争程度,特别是餐饮企业之间的竞争尤其突出。实践证明,餐饮企业的市场竞争力取决于高质量的客户服务。本文就餐饮企业服务营销中存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策。 
餐饮企业;竞争;服务营销;问题;对策
Journal Article
by 武澎
合作经济与科技, ISSN 1672-190X, 2017, Issue 23, pp. 150 - 151
Journal Article
管理观察, ISSN 1674-2877, 2017, Issue 17, pp. 46 - 47
Journal Article
科技资讯, ISSN 1672-3791, 2017, Volume 15, Issue 24, pp. 121 - 122
F272.9; 现代世界经济的发展速度快速,人力资源开发是企业市场需求、挑战国际竞争的必备要素.传统的企业人事管理制度落后,制度僵化,不能够对职工主观能动性进行激发,因此企业人才的整体素质比较低,人才流失情况比较普遍. 
Journal Article
新闻研究导刊, ISSN 1674-8883, 2017, Volume 8, Issue 9, pp. 259 - 259
Journal Article
by 杨荣
湖北经济学院学报:人文社会科学版, ISSN 2095-8862, 2017, Volume 14, Issue 7, pp. 43 - 45
随着经济全球化进程的加速,企业参与全球竞争和资源分配,已是大势所趋。培育管理者全球心智模式将成为企业走出国门.实现真正全球化的重要保证,也是企业获取竞争优势的新途径。本文在简述管理者全球心智概念及其基本特征的基础上.详细分析了全球心智对企业竞争优势的影响关系。 
机理 | 管理者全球心智 | 企业竞争优势
Journal Article
现代商业, ISSN 1673-5889, 2017, Issue 18, pp. 70 - 71
人才可以说是企业生存与发展的重要资源,因此,人力资源管理工作一直企业紧抓严管的重点,人力资源需要进行优化配置和合理调整,在每个岗位上调配合适的人选,能够提高工作的质量和效率,企业的业务工作就能够获得良好的进展,企业的核心竞争力得到提升,也就在市场竞争中更加容易获得企业竞争优势。 
人力资源 | 优化配置 | 企业竞争优势
Journal Article
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