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领导科学, ISSN 1003-2606, 2017, Issue 6, pp. 43 - 45
县区党政领导干部交流是实现选人用人五湖四海,优化班子结构,规避和减少岗位风险,丰富干部阅历,推动经济和社会发展的重要抓手,在实践中已经取得了显著成效。“天下之理,有张必有翕,有强必有弱,有兴必有废,有与必有取。”这就告诉我们,县区党政领导干部交流制度在产生积极作用的同时,也难免伴生消极效应。在新形势、 
选人 | 领导干部 | 干部交流制度 | 干部使用 | 选拔方式 | 使用干部 | 领导班子建设 | 基层干部 | 班子结构 | 组织部门
Journal Article
安徽商贸职业技术学院学报, ISSN 1671-9255, 2015, Volume 14, Issue 3, pp. 5 - 8
Journal Article
求知, ISSN 1001-8239, 2017, Issue 4, pp. 60 - 60
Journal Article
人才资源开发, ISSN 1003-1073, 2017, Issue 5, pp. 50 - 50
一名优秀的领导者,不仅要会谋事,也要善于用人,只有把人用对用活,才会真正把事做好。领导者正确用人的前提,就是对下属的情况特别是重要情况心中有数,甚至了如指掌,唯有如此,使用干部才会得心应手。领导者可以从以下三个方面去认识、了解、评价和使用干部。 
家庭状况 | 婚姻危机 | 自身状况 | 工作状态 | 干部工作 | 使用干部 | 要会 | 任务量 | 家庭结构 | 家庭成员
Journal Article
领导之友, ISSN 1671-198X, 2016, Issue 18, pp. 13 - 15
Journal Article
by 王涛
政工导刊, ISSN 1003-6334, 2016, Issue 7, pp. 36 - 36
Journal Article
Zhongguo jing mao dao kan, ISSN 1007-9777, 2017, Issue 13, pp. 57 - 60
习近平总书记强调:“人生的扣子从一开始就要扣好”,我觉得这朴素而又生动的比喻,蕴含着丰富的人生哲理。我非常喜欢这句话,所以也常常品味,常常思考,常常感悟其中的道理。受此启发,我把题目定为《扎实走好人生的每一步》,意思是“扣好人生的每一粒扣子”,不辜负党和人民的期望。从结构思维的角度说,就是“我是谁,我从哪里来, 
敷衍应付 | 从严治党 | 政治生活 | 陈云同志 | 领导干部 | 处级干部 | 领导工作 | 使用干部 | 我是谁 | 为政之要
Journal Article
中国党政干部论坛, ISSN 1006-0391, 2016, Issue 10, pp. 80 - 81
Journal Article
by 王颖
Xin chang zheng, ISSN 1006-7477, 2016, Issue 6, pp. 48 - 48
Journal Article
领导科学, ISSN 1003-2606, 2016, Issue 16, pp. 41 - 43
Journal Article
Shanxi dang an, ISSN 1003-7268, 2017, Issue 1, pp. 51 - 51
人事档案是体现我们国家人事管理制度的重要档案类别,包含个人的主要经历、政治面貌、品德作风、业务能力、工作表现及评价等信息,能概括的记录个人的自然情况、思想发展史、家庭背景、专业情况,是反映个人成长历史的重要依据,是人力资源管理的基础数据信息。 
品德作风 | 人事管理制度 | 人事档案工作 | 干部提拔 | 人事工作 | 政治面貌 | 人力资源管理 | 思想发展史 | 使用干部 | 人事档案管理
Journal Article
by 王野
Zheng gong xue kan, ISSN 1006-1452, 2017, Issue 5, pp. 79 - 79
基层干部要担负起党和军队赋予的重任,成为一个让官兵信任和拥护的领导者,就必须加强自身修养,祛除“五气”,树好五种良好形象。 
礼貌待人 | 个人私事 | 踏实做事 | 取人之长 | 讲道德 | 五气 | 使用干部 | 基层干部 | 创新局面 | 官兵关系
Journal Article
Shi jian (Hohhot, China), ISSN 1004-0692, 2016, Issue 9, pp. 32 - 33
组织人事干部要敢于攻坚克难,始终保持逢山开路、遇河架桥的气势,保持“千磨万击还坚劲”的毅力,勇于破解组织人事工作中的难题,在工作岗位上施展才华,在应对考验中提升本领,在推进发展中成就事业, 
政治纪律 | 秉公用权 | 改革创新 | 人事工作 | 党性修养 | 使用干部 | 工作岗位 | 人事干部 | 学习教育 | 政治品格
Journal Article
四川党的建设:农村版, ISSN 1006-4494, 2016, Issue 5, pp. 1 - 1
Journal Article
领导科学, ISSN 1003-2606, 2017, Issue 6, pp. 24 - 25
Journal Article
by 严平
Zheng gong xue kan, ISSN 1006-1452, 2017, Issue 5, pp. 30 - 31
习主席强调:“要坚持从政治上考察和使用干部,使枪杆子始终掌握在忠于党的可靠的人手中。”从政治上考察和使用干部是党管干部的优良传统,是必须长期坚持的根本原则,是坚持党对军队绝对领导的重要体现。从政治上考察和使用干部,锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬干部队伍,要着重做好“七察”。 
道德品行 | 不干事 | 不事张扬 | 群众拥护 | 使用干部 | 投机钻营 | 工作作风 | 党言 | 大局意识 | 跑官要官
Journal Article
by 刘萍
机电兵船档案, ISSN 1007-1970, 2016, Issue 4, pp. 6 - 7
在当前中央从严管理干部的要求下,干部人事档案的基础性地位和作用日益凸显。本文主要阐述了干部人事档案专项审核的做法及体会,具有一定的借鉴意义。 
Journal Article
by 赵畅
领导文萃, ISSN 1005-720X, 2016, Issue 19, pp. 38 - 40
Journal Article
先锋队, ISSN 1672-7827, 2016, Issue 5, pp. 16 - 16
组织部门落实党要管党、从严治党责任,匡正风气、刷新吏治是关键。要端正用人导向、完善工作举措、健全监督机制,提高干部选任科学化水平,打造坚强有力的干部队伍,为推进"四件大事"、实施"百项工程"、决胜全面小康提供组织保障。一、端正导向,当好干部选任"守门员"提高干部选任科学化水平,端正导向是前提。一要注重品行。 
监督机制 | 从严治党 | 干部监督 | 干部选任 | 首要标准 | 使用干部 | 科学化水平 | 组织部门 | 党要管党 | 思想言行
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