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能源与环境, ISSN 1672-9064, 2017, Issue 1, pp. 18 - 19
TD849; 针对苏桥煤矿排矸场运行现状,结合市场情况,系统地分析了排矸系统迁移改造的必要性与可行性.通过对排矸系统改造的经济分析,阐明改造的优缺点,提出排矸场改造的具体方案,可达到减员增效、节能降耗的目的. 
Journal Article
by 蔡琦
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2015, Issue 33, pp. 78 - 78
Journal Article
液压气动与密封, ISSN 1008-0813, 2014, Volume 34, Issue 6, pp. 73 - 76
TH138; 针对传统铝合金生产炉内加硅方式的不足,进行理论研究、专业设计和实践探索,研发了一种新型自动加硅装置,升级了设备自动化程度,实现了生产过程的自动化.大大减少了人员配置、降低了劳动强度、提高了工作效率.在当前经济形势不利的情况下,对企业节支降耗,减员增效有着非常重要的意义. 
Journal Article
环球市场信息导报, ISSN 1005-4901, 2017, Issue 27, pp. 144 - 144
煤粉制备是球团生产线的主要岗位,煤粉是焙烧球团过程中使用的唯一原料。当前冶金市场不景气的情况下,为了减员增效,同时满足岗位人员配置需求。为此,公司确立了球团煤粉自动化远程控制项目研究,将煤粉操作室微机控制系统延伸到球团主控室进行控制,这样,既实现了人员调剂,做到减员增效,又提高了生产控制集中度。 
自动化控制系统;远程控制;制备;煤;应用;微机控制系统;减员增效;人员配置
Journal Article
企业研究, ISSN 1671-8119, 2013, Issue 2X, pp. 25 - 25
随着精益生产管理模式在我国企业中的普遍应用,企业的生产效率得到了很大的提升,但我国企业大多属于劳动密集型行业,劳动用工总量大,效率低,人工成本相对较高的问题较为突出,实施减员增效工作已经成为必然的选择。结合自身的实践,本文探讨了基于减员增效的精益生产管理模式的构建。 
管理模式 | 减员增效 | 精益生产
Journal Article
国家治理, ISSN 2095-8935, 2016, Issue 12, pp. 36 - 48
供给侧结构性改革是在新的历史时期,为适应新常态,引领新常态,跨越中等收入陷阱,实现2020年全面建成小康社会目标的重大战略举措。改革开放以来,从联产承包责任制,到国有企业减员增效,我国曾实行了大量的供给侧改革,以提高微观经济主体活力,解放和发展生产力, 
全面建成小康社会 | 结构性改革 | 供给 | 减员增效 | 理论逻辑 | 改革开放 | 联产承包责任制 | 中等收入
Journal Article
by 刘云
中国人力资源社会保障, ISSN 1674-9111, 2016, Issue 3, pp. 39 - 40
旧“药”难治新“病” 近些年来,各地办理特殊工种提前退休的人数急剧增加。一些用人单位想方设法为职工办理特殊工种提前退休,以减少企业工资、社保缴费及各项福利费用的开支,以此作为减员增效的手段之一。 
特殊工种 | 企业工资 | 规制 | 减员增效 | 开支 | 用人单位 | 提前退休 |
Journal Article
by 于红 and 韩宁 and 苏磊 and 左燕霞
小水电, ISSN 1007-7642, 2016, Issue 2, pp. 23 - 24
田庄水电站经多年运行,机电设备老化严重,存在极大安全隐患。经过增效扩容改造,机电设备的稳定性、安全性得以大幅度提升,设备精确度也得到很大改观,电站自动化水平有了很大提高,不仅增加了发电效益,而且实现了“少人值守”的设计理念。 
Journal Article
中国审判, ISSN 1673-5498, 2014, Issue 6, pp. 7 - 7
企业改革最大的难题是减员增效,事业单位也是如此。目前,事业单位确实存在人浮于事的问题,能进不能出,能上不能下, 
企业改革 | 事业单位 | 减员增效 | 声音
Journal Article
决策探索, ISSN 1003-5419, 2016, Issue 16, pp. 64 - 65
随着我国石油零售市场竞争日趋激烈,以及成品油零售业务利润下滑,以中石化、中石油为代表的成品油零售企业,大力推动自助加油站建设,推进减员增效。之前,大部分是24小时营业站,加上部分加油站员工编制少,工作时间超时现象比较普遍,不符合新《劳动合同法》要求,精简优化用工、提升员工活力成为当务之急。 
劳动合同 | 考勤制度 | 非全日制用工 | 减员增效 | 加油量 | 劳动定员 | 人员编制 | 加油卡 | 营业站 | 管理矛盾
Journal Article
by 思雨
中国食品, ISSN 1000-1085, 2015, Issue 22, pp. 114 - 115
Journal Article
企业管理, ISSN 1003-2320, 2016, Issue 11, pp. 32 - 33
Journal Article
文化纵横, ISSN 1674-4608, 2014, Issue 4, pp. 18 - 26
改革时代的核心命题,是围绕政府和市场的关系展开的,政企分开、国退民进、减员增效、放权让利,这一系列构成了中国市场转型和治理目标转移的新型话语。在经济领域之外,伴随革命意识形态向发展主义导向的变迁,在政治、立法、行政、司法各个领域也经历了结构性的调整。 
市场转型 | 核心命题 | 政企分开 | 减员增效 | 自由放任 | 国退民进 | 革命意识形态 | 改革
Journal Article
太阳能, ISSN 1003-0417, 2012, Issue 8, p. 50
TK01 
Journal Article
Tian ran qi gong ye, ISSN 1000-0976, 2011, Volume 31, Issue 2, pp. 9 - 11
TP311.51;... 
Journal Article
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2013, Issue 12, pp. 42 - 42
近年来,随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。如何直面这些现实。有针对性地开展思想政治工作,是我们面临的新课题。 
整合重组 | 减员增效 | 跨越发展 | 大型煤炭企业 | 思想政治工作 | 主辅分离 | 煤炭系统 | 思想状况
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中国社会工作, ISSN 1674-3857, 2012, Issue 8, pp. 49 - 50
李庆芳原来在一家企业从事行政工作,由于企业改制,减员增效,40多岁的她失业了。一时间她像一根断了线的风筝,别说做事,就连基本的家庭生活也受到了严重的影响。 
家庭生活 | 社区 | 减员增效 | 老人 | 行政工作 | 女儿 | 做事 | 企业改制
Journal Article
Zhonghua zhi ye, ISSN 1007-9211, 2012, Issue 21, p. 81
Journal Article
by 彭敏
企业改革与管理, ISSN 1007-1210, 2017, Issue 19, pp. 49 - 50
Journal Article
Shanxi qingnian, ISSN 1006-0049, 2017, Issue 22, pp. 207 - 207
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