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企业改革与管理, ISSN 1007-1210, 2017, Issue 5, pp. 6 - 6
本文主要立足于研究创业板上市企业国际化与创新绩效的关系,通过实证检验,发现企业通过国际化获得资源、学习机会、以及利用机会的能力,提高了创新绩效。 
创新绩效 | 研发 | 国际化
Journal Article
科技进步与对策, ISSN 1001-7348, 2016, Issue 8, pp. 41 - 48
政府已成为国家创新体系的主导力量。现有文献普遍认为,政府补贴对创新绩效具有间接影响,但并未深入探讨其作用机理。从中介效应视角探讨了政府R 投入对创新绩效的影响机理。研究结果表明,企业R 投入在政府R 投入与地区创新绩效的关系中起中介作用;政府R 投入对企业R 投入存在显著正向影响,支持诱导效应理论。 
投入;创新;创新绩效 | R
Journal Article
Cai jing ke xue = Finance and economics, ISSN 1000-8306, 2017, Issue 7, pp. 116 - 128
Journal Article
环球市场, ISSN 1005-9644, 2016, Issue 26, p. 90
顾客是服务企业重要的外部资源,顾客参与对服务创新绩效的影响对于服务企业进行创新活动具有重要的借鉴作用.本文主要研究整理了有关顾客参与对服务创新绩效影响的文献. 
Journal Article
by 汪俊
企业导报, ISSN 1671-1599, 2016, Issue 16, pp. 11 - 11
Journal Article
经济体制改革, ISSN 1006-012X, 2017, Issue 2, pp. 171 - 175
Journal Article
沈阳师范大学学报(社会科学版), ISSN 1674-5450, 2017, Volume 41, Issue 5, pp. 80 - 84
F273.1;... 
Journal Article
科技和产业, ISSN 1671-1807, 2018, Volume 18, Issue 3, pp. 57 - 61
加强产学研协同创新是实现创新驱动发展的关键,协同创新是实现重大科技创新而开展的大跨度整合的创新组织模式.在对河北省产学研合作实证研究的基础上,利用因子分析和回归分析,得出了影响产学研协同创新的四大因素:平台支撑、协同机制、协同能力、合作关系,并探索出不同因素对协同创新绩效的影响程度. 
产学研协同创新;影响因素;创新绩效
Journal Article
Fu dan jiao yu lun tan = Fudan education forum, ISSN 1672-0059, 2009, Volume 7, Issue 6, pp. 51 - 54
Journal Article
科技和产业, ISSN 1671-1807, 2017, Volume 17, Issue 12, pp. 99 - 102
以我国创业板108家上市公司2010—2013年的数据为样本,利用多元线性回归模型对我国创业板上市公司创新绩效和高管薪酬的相关关系进行研究。研究结果表明,我国创业板上市公司创新绩效和高管薪酬成正相关,U型关系并不显著。在现阶段,我国创业板企业应适当提高高管薪酬,更好地发挥其激励作用。 
创新绩效 | 激励 | 高管薪酬
Journal Article
by 倪丽
合作经济与科技, ISSN 1672-190X, 2017, Issue 23, pp. 132 - 133
创新已成为绝大多数企业获得和维持竞争优势的关键。对企业来说,员工是价值创造的重要载体,是企业创新的核心,而作为联系员工和企业之间的心理纽带,心理契约对企业创新绩效的提高起着重要的桥梁作用。本文对心理契约的概念、内容以及与创新绩效的关系等方面进行阐述,并提出加强员工心理契约管理的建议,以提高企业创新绩效水平。 
创新绩效 | 心理契约 | 员工
Journal Article
Jing ji wen ti = Jing ji wen ti, ISSN 1004-972X, 2017, Issue 1, pp. 11 - 16
Journal Article
Jing ji wen ti = Jing ji wen ti, ISSN 1004-972X, 2017, Issue 1, pp. 11 - 16
Journal Article
管理评论, ISSN 1003-1952, 2017, Volume 29, Issue 7, pp. 174 - 186
Journal Article
现代经济信息, ISSN 1001-828X, 2015, Issue 16, pp. 52 - 53
创新导向的绩效管理对员工的创新行为有很好的导向作用。创新导向的绩效管理体系由创新导向的绩效计划、绩效沟通、绩效评估和绩效结果的应用几部分组成,各个部分一定要充分以创新为导向。同时,绩效管理的各组成部分要形成一个全面的创新体系,全面面向创新,形成合力创新。 
创新;绩效管理;体系
Journal Article
技术与创新管理, ISSN 1672-7312, 2018, Volume 39, Issue 1, pp. 92 - 96
Journal Article
by 王振
现代管理科学, ISSN 1007-368X, 2018, Issue 1, pp. 109 - 111
在我国 “提高自主创新能力, 建立创新型国家” 的新时期发展的核心战略背景下, 我国政府大力投入研发, 支持创新,政府补贴对创新的效果也成为学术界的关注点.目前理论界围绕政府补贴对创新效果进行了大量的研究,主要遵从两条主线... 
创新绩效 | 研发投入 | 政府补贴
Journal Article
现代商业, ISSN 1673-5889, 2018, Issue 1, pp. 189 - 190
本文将对女性高管、社会资本与企业创新绩效三者关系的相关研究进行评述,目前,女性高管对企业创新绩效的影响暂时没有一致的答案。在此同时,学者开始转向研究女性高管与企业绩效关系的形成因素及影响因素,并已充分认识到高管团队的政治关联对企业的价值,但对社会资本调节作用的研究仍然较少。 
女性高管 | 企业创新绩效 | 社会资本
Journal Article
科技和产业, ISSN 1671-1807, 2017, Volume 17, Issue 10, pp. 72 - 75
Journal Article
by 刘娇
丝路视野, ISSN 2096-1200, 2016, Issue 16, pp. 76 - 77
本文是基于环境政策对企业生态科技创新绩效影响的文献研究,从环境政策强度、环境政策灵活度和环境政策导向度三个方面探讨对企业生态科技创新水平的影响。研究发现:环境政策对企业的环境... 
Journal Article
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