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现代经济信息, ISSN 1001-828X, 2015, Issue 13, pp. 92 - 92
Journal Article
by 侯丹
企业改革与管理, ISSN 1007-1210, 2017, Issue 2X, p. 29
Journal Article
by 王微
中国培训, ISSN 1004-3713, 2015, Issue 4X, p. 105
在当代经济的飞速发展中,企业对人力资源的管理也显得愈发重要,成为企业在市场竞争中的关键因素。而在国有企业中,人才建设已成为其长期发展的战略性因素,因此如何在经济转型期提升国有企业的人力资源管理能力,就成为了国有企业的重点问题。本文针对新时期国有企业人力资源管理中所存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。 
国有企业;人力资源管理;创新策略
Journal Article
Magazine Article
2016, Issue 35
Magazine Article
by 黄霄
现代营销:学苑版, ISSN 1009-2994, 2017, Issue 11, pp. 135 - 135
Journal Article
by 王微
中国培训, ISSN 1004-3713, 2015, Issue 6X, pp. 105 - 105
在当代经济的飞速发展中,企业对人力资源的管理也显得愈发重要,成为企业在市场竞争中的关键因素。而在国有企业中,人才建设已成为其长期发展的战略性因素,因此如何在经济转型期提升国有企业的人力资源管理能力,就成为了国有企业的重点问题。本文针对新时期国有企业人力资源管理中所存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。 
国有企业 | 人力资源管理 | 创新策略
Journal Article
by 田磊
企业改革与管理, ISSN 1007-1210, 2016, Issue 3, pp. 29 - 30
Journal Article
东方企业文化, ISSN 1672-7355, 2014, Issue 1S, pp. 382 - 382
在新形势下,国有企业作为党执政的重要经济基础,党组织管理体制的创新作为国有企业党组织开展的基础。企业党组织管理体制的创新对党的执政能力造成直接影响。本文主要从国有企业基层党组织管理体制的创新着手,对其发展措施进行了详细论述。 
管理体制 | 国有企业 | 创新策略 | 基层党组织
Journal Article
创新时代, ISSN 1674-6538, 2014, Issue 3, pp. 99 - 99
新闻背景: 技术创新是企业立于不败之地的法宝,也是国有企业的立足之本。不容忽视的是,我国国有企业在技术创新方面还比较薄弱。 
技术创新 | 企业管理 | 经营策略 | 国有企业
Journal Article
by 王琦
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2013, Issue 11, pp. 118 - 118
员工培训和开发.是指企业为了实现其组织目标、提高竞争力而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织员工从事学习和训练。从而不断提高员工的知识和技能。改善员工的工作态度、激发员工的创新意识的管理活动。本文主要探讨国有企业员工的管理与培训策略。 
创新意识 | 管理活动 | 员工培训 | 国有 | 工作态度 | 培训策略 | 组织 | 企业员工
Journal Article
by 孙丽华 and 张野
黑龙江科技信息, ISSN 1673-1328, 2009, Issue 4, p. 78
F2; 重点阐述了国有企业管理创新的内涵,必要性及途径. 
Journal Article
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2012, Issue 3, pp. 25 - 26
新时期国有施工企业的干部队伍建设所面临的宏观环境和企业所处的市场竞争环境等都发生了深刻的变化,如何根据现代人力资源管理的知识和理论加强改善和探索其干部队伍建设的创新策略有着重要的现实意义和理论意义。本文在阐述了干部队伍建设的基本内涵及其在国有施工企业中的地位作用和相应要求的基础上, 
国有施工企业 | 现代人力资源管理 | 新时期 | 宏观环境 | 市场竞争环境 | 意义 | 干部队伍建设 | 创新策略
Journal Article
by 陈智
人民论坛, ISSN 1004-3381, 2004, Issue 4, pp. 38 - 39
从政府经济管理部门转变为在市场中占据重要地位的企业航母,云南冶金集团靠制度创新和技术创新使自身脱胎换骨。目前,集团已成为集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、加工、科研、工程设计及内外贸为一体的跨地区、跨行业、跨所有制的大型企业,堪称转制、改制成功的典范。 
企业管理 | 观代企业制度 | 技术创新 | 资本经营机制 | 国有企业 | 改革 | 经营管理策略
Journal Article
by 宋耘
Qi ye jing ji, ISSN 1006-5024, 2000, Issue 9, pp. 33 - 34
Journal Article
科技与管理, ISSN 1008-7133, 2000, Issue 4, pp. 8 - 9
国有企业改革和发展是复杂的社会系统工种,需要搞好宏观调控和相关的配套改革。就目前国有企业改革进程中深层次的一些问题,对国有企业改革和发展进行了探讨。 
发展策略 | 企业管理 | 技术创新 | 国有企业 | 企业改革
Journal Article
组织人事学研究, ISSN 1007-5216, 2000, Issue 1, pp. 41 - 43
Journal Article
2015, Issue 2
伴随我国改革开放的不断推进以及经济的日益发展,应加强对国企的改革,促进其管理创新,从而使国企竞争力不断提升。为实现国有企业管理的不断创新,应当把握以下策略:创新管理思想,创新管理组织,创新管理技术,创新人本管理。 
策略 | 国有企业 | 管理 | 创新
Magazine Article
by 肖莉
2015, Issue 8
Magazine Article
社会科学论坛, ISSN 1008-2026, 1997, Issue 1, pp. 16 - 17
“神威”人创造了一个神话:在不到12年的时间里,由固定资产30万元的一个小厂成长壮大为固定资产达3100万元的股份有限公司,各项经济技术指标在全国同行业中牢居领先地位,现已跻身于河北医药十强和全国医药百强的行列。这组令人振奋的数字也许说明不了什么,但如果我们对神威的发展历程进行全方位的透视,就不难发现其轰轰 
市场营销策略 | 固定资产 | 经济技术指标 | 市场导向 | 企业发展 | 制度化管理 | 市场化改革 | 小儿速效感冒颗粒 | 制度创新 | 国有企业改革
Journal Article
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