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工伤认定 (718) 718
工伤认定申请 (211) 211
工伤保险条例 (181) 181
用人单位 (162) 162
工伤保险 (154) 154
事故伤害 (111) 111
劳动关系 (83) 83
交通事故 (75) 75
受伤 (72) 72
工伤待遇 (66) 66
劳动能力鉴定 (65) 65
职工 (57) 57
工伤 (50) 50
工伤职工 (48) 48
工作时间 (47) 47
劳动合同 (46) 46
劳动者 (45) 45
行政部门 (42) 42
劳动保障行政部门 (41) 41
劳动保障部门 (41) 41
否认 (40) 40
工伤保险待遇 (40) 40
认定 (40) 40
2010年 (36) 36
公司 (35) 35
农民工 (33) 33
公司职工 (32) 32
人力资源 (31) 31
社会保险 (31) 31
单位 (30) 30
突发疾病 (29) 29
职业病 (29) 29
工伤认定办法 (26) 26
劳动和社会保障局 (25) 25
工伤事故 (25) 25
工伤认定程序 (24) 24
工伤认定范围 (24) 24
案情简介 (24) 24
工作岗位 (22) 22
行政诉讼 (22) 22
事实劳动关系 (21) 21
劳动保障局 (21) 21
合法权益 (21) 21
工伤赔偿 (21) 21
上班 (20) 20
中国 (20) 20
工伤保险制度 (20) 20
行政复议 (20) 20
2009年 (19) 19
行政案件 (19) 19
上下班途中 (18) 18
劳动能力 (18) 18
因工死亡 (18) 18
机动车 (18) 18
认定工作 (17) 17
不予受理 (16) 16
人民法院 (16) 16
员工 (16) 16
工伤保险基金 (16) 16
建筑公司 (16) 16
死亡 (16) 16
社会保障局 (16) 16
维权 (16) 16
劳动部门 (15) 15
医疗费用 (15) 15
工作场所 (15) 15
停工留薪期 (14) 14
劳动仲裁 (14) 14
回家 (14) 14
待遇 (14) 14
2008年 (13) 13
伤害 (13) 13
劳动争议仲裁委员会 (13) 13
受理 (13) 13
工伤保险费 (13) 13
案件 (13) 13
法定退休年龄 (13) 13
申报 (13) 13
社会保障 (13) 13
诊断 (13) 13
一次性伤残补助金 (12) 12
个体工商户 (12) 12
享受 (12) 12
城市轨道交通 (12) 12
意外伤害 (12) 12
机动车事故 (12) 12
法院 (12) 12
证据 (12) 12
鉴定委员会 (12) 12
书面劳动合同 (11) 11
企业 (11) 11
公司员工 (11) 11
国务院 (11) 11
工伤预防 (11) 11
时间 (11) 11
条例 (11) 11
法律 (11) 11
用工单位 (11) 11
社会保障部门 (11) 11
职业病防治 (11) 11
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北京化工大学学报:社会科学版, ISSN 1671-6639, 2016, Issue 1, pp. 43 - 47
Journal Article
中国劳动, ISSN 1007-8746, 2016, Issue 23, pp. 25 - 30
本报告运用SPS... 
工伤认定;行政诉讼;司法
Journal Article
中国医疗保险, ISSN 1674-3830, 2016, Issue 1, pp. 59 - 61
我国《工伤保险条例》第十七条规定的工伤认定申请时限是除斥期间,不适用中止、中断、延长,但可将该条规定的“事故伤害发生之日”理解为事故伤害结果实际发生之日。当用人单位和劳动者及其近亲属、工会组织均未在规定时限内申请工伤认定的,劳动者只能通过民事赔偿请求用人单位承担赔偿责任。 
工伤认定 | 申请时限
Journal Article
中国劳动, ISSN 1007-8746, 2016, Issue 12, pp. 25 - 30
本报告运用SPS... 
行政诉讼 | 司法 | 工伤认定
Journal Article
by 姜黎
中国医疗保险, ISSN 1674-3830, 2017, Issue 8, pp. 61 - 62
职工以上下班为目的、在"合理时间"内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。在这诸多的规定中,都一而再再而三地强调"合理时间",而迟到和早退,显然不是一般意义上的合理时间。迟到和早退两种情形从法律的角度分析,其本质上均为脱岗,且均缺乏上下班时间的合理性要素。 
上下班 | 工伤认定 | 合理时间
Journal Article
中国劳动, ISSN 1007-8746, 2017, Issue 8, pp. 33 - 36
企业与劳动者之间未参保的工伤待遇赔偿,无需行政部门的工伤认定,减少一个本不是行政纠纷的工伤认定环节,可以大大降低劳动者的维权成本。目前,部分高级法院已经就部分未参保的工伤赔偿发文直接受理,行政部门应当及时简政放权,使这类工伤认定回归本位。 
未参保 | 工伤认定
Journal Article
法制与社会:旬刊, ISSN 1009-0592, 2017, Issue 9, pp. 72 - 73
Journal Article
中国医疗保险, ISSN 1674-3830, 2016, Issue 4, pp. 58 - 60
工伤认定是工伤职工享受工伤待遇的前置程序。工伤认定的正确高效是法律和社会对社会保险行政部门的基本要求,也是公平正义理念在保障职工权益中的具体体现。提高工伤认定部门的行政效能,降低行政风险,既需要对相关法律制度的立法本意有更清晰的认识,也需要在依法行政过程中对工伤认定条款有更准确的把握。 
原则 | 要件 | 工伤认定
Journal Article
by 高希
管理观察, ISSN 1674-2877, 2014, Issue 11, pp. 175 - 175
工伤认定是启动工伤赔偿程序的首要环节,本文从设立工伤认定的必要性,比较新旧《工伤保险条例》的不同,以及工伤认定中几个存在争议的问题出发,对工伤认定进行了思考。 
必要性 | 工伤认定 | 争议
Journal Article
中国人力资源社会保障, ISSN 1674-9111, 2017, Issue 4, pp. 45 - 46
Journal Article
行政与法, ISSN 1007-8207, 2018, Issue 2, pp. 100 - 104
目前,"过劳死"已成为一个亟待治理的社会问题,然而我国并未将其纳入到法律调整的范畴。对此,本文借鉴日本"过劳死"立法的成功经验,建议修改我国的《工伤保险条例》,将"过劳死"纳入工伤保险的保障范围并明确其认定标准,以此预防和遏制"过劳死"现象的发生。 
工伤认定标准 | 过劳死 | 工伤保险
Journal Article
中国医疗保险, ISSN 1674-3830, 2013, Issue 10, pp. 55 - 56
工伤认定是享受工伤保险待遇的入口,把好入口关,保障基金安全,工伤认定调查尤为重要。实践中,工伤认定调查应把握好4个关键:把握适当调查时机,把握有法必依原则,把握全面证词及把握科学调查方法。 
关键 | 调查 | 工伤认定
Journal Article
中国医疗保险, ISSN 1674-3830, 2016, Issue 3, pp. 60 - 62
工伤申报案例越来越复杂,工伤认定工作面临诸多困惑,案例中的一些伤、病问题常常引发争议。通过对工伤认定三要件:工作原因、伤害事故和伤害结果的阐述,引入工伤因果关系鉴定程序,使认定过程得以明晰。 
事故伤害 | 工伤 | 因果关系 | 工伤认定
Journal Article
中国人力资源社会保障, ISSN 1674-9111, 2017, Issue 9, pp. 43 - 44
根据《工伤保险条例》第十七条之规定,工伤认定申请是工伤职工享受工伤保险待遇的基础,提出工伤认定申请是启动工伤认定程序的前提。工伤认定申请时效从事故伤害发生之日起算,对"事故伤害发生之日"的理解直接关乎申请人的工伤认定申请能否被社会保障行政部门受理,关乎用人单位是否需要承担超过时效提出工伤认定申请的相关费用。 
事故伤害 | 第十七条 | 申请时效 | 工伤保险条例 | 工伤认定申请 | 工伤认定程序 | 工伤保险待遇 | 工伤职工
Journal Article
法商研究, ISSN 1672-0393, 2018, Volume 35, Issue 1, pp. 12 - 21
Journal Article
中国医疗保险, ISSN 1674-3830, 2016, Issue 2, pp. 60 - 62
东营市工伤认定部门在长期办案过程中,吸收和借鉴劳动仲裁和行政诉讼的部分机制,探索建立了工伤重大疑难案件庭审质证和行政听证制度,并建立了全面信息公开、全程接受监督、内部联动、外部联席机制,通过优化工作衔接,弥补程序漏洞,畅通沟通,实现了工伤认定的关口前移、重心下沉,提高了工伤认定的整体工作水平和综合服务效能。 
干预机制 | 质证 | 工伤认定 | 听证
Journal Article
by 周琳
赤子, ISSN 1671-6035, 2016, Issue 1X, pp. 111 - 113
Journal Article
证据科学, ISSN 1674-1226, 2016, Issue 1, pp. 66 - 73
Journal Article
by 李乐
法制与社会:旬刊, ISSN 1009-0592, 2016, Issue 6, pp. 77 - 78
Journal Article
by 何斌
中国劳动, ISSN 1007-8746, 2016, Issue 9, pp. 18 - 20
如何规范工伤认定程序,保障工伤职工的知情权、陈述权、申辩权,有效预防、减少和化解行政争议,是当前人社部门一个重要课题。参照行政处罚事先告知制度,建立不予认定工伤事先告知制度可以有效减少行政争议。 
工伤认定;行政争议;事先告知
Journal Article
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