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早期教育:教师版, ISSN 1005-6017, 2018, Issue 1, pp. 32 - 32
近几年来,随着办园规模的不断扩大,我园每年引进近10位新教师,除了传统“青蓝工程”的传帮带,“新手培训”的学练研,我们创新了一种新型的新教师培养模式——“优享”养成项目,尝试让部分有潜质的新教师快速成长。 
快速成长 | 新教师 | 教师培养模式 | 传帮带
Journal Article
公关世界, ISSN 1005-3239, 2016, Issue 9, pp. 72 - 77
一般来讲,一个战略单品在其上市之仞的第一到第二年,是最危险的两年,在这个时间段内,80%的初创单品都会倒闭;如果战略单品活不过这一两年,那么,它就会自动被淘汰。过了这个时间段,一个战略单品如果能活上3到5年,那说明这个单品在整个行业中找到了自己的应置,有它存在的价值。只要不出大的方向性错误,它还能够一直活下去。 
快速成长 | 上市 | 倒闭 | 时间 | 方向性
Journal Article
科学咨询, ISSN 1671-4822, 2016, Issue 3, pp. 52 - 53
中职学校新老师如何快速成长,本文从“工作用心,爱岗敬业”、“制订目标,体验成功”、“思想科学,理论导航”、“把握学情,辩症施教、“行业实践,成长捷径”、“学会备课,胸有成竹”、“现代手段,生动乐学”、“学习培训,提升专业”、“学会反思,快速成长”九个方面对这一问题进行论述。 
快速成长 | 策略 | 中职新老师
Journal Article
by 巫勇
环境经济, ISSN 1672-724X, 2014, Issue 10, pp. 18 - 18
Journal Article
by 李丹
教育实践与研究:中学版(B), ISSN 1009-010X, 2015, Issue 5, pp. 20 - 23
青年教师要想突破教学关,快速成长,需要在学习、实践、研究、创新几个环节上下苦功夫。要善于向老教师学习,多听课,多看、多想;结合教学实践学习教学理论;善于从交流中学习。下苦功夫备课;打破常规,大胆尝试。教学中要有研究意识、创新意识,坚持写教学日记和教学反思,在学习的基础上创新。 
教学关 | 快速成长策略 | 青年教师
Journal Article
by 张艺
早期教育:教师版, ISSN 1005-6017, 2015, Issue 2, pp. 28 - 29
为促进新教师快速成长.我园采取了连环式的培训方法,即同一主题采取连环跟进的方式对新教师进行培训,取得了比较好的效果。下面以“如何写好家园联系册”为例,谈谈新教师“连环式培训”的过程。 
快速成长 | 新教师 | 家园联系 | 培训
Journal Article
赤子, ISSN 1671-6035, 2016, Issue 8X, p. 15
Journal Article
中小学管理, ISSN 1002-2384, 2018, Issue 3, pp. 62 - 62
正确的指导和引领有利于调动新教师的工作积极性,促进其快速成长。其一.“三次考查”扶新教师上岗。包括考查新教师教学基本素养、教学常规落实情况及其对学校教育教学进度的适应程度。其二。“师徒携手”领新教师入轨。 
快速成长;新任教师;新教师;基本素养;教师教学;教学进度;学校教育;教学常规
Journal Article
中国职业经理人, ISSN 1673-8160, 2017, Issue 8, pp. 76 - 77
一个人成长的过程,就是使自己不断有远见的过程,不断地穿透人生道路和事业道路上的迷雾。看到远方生命航标灯的过程。而一家企业同样需要不断摸索才能取得进步。这是一个不断延伸的过程。但一个人或一家企业只有远见也是不行的,还需要不断的努力。努力并不是一味的蛮干,还需要企业家用智慧去解决各种实际问题,最后才能使企业快速成长。 
企业 | 快速成长 | 人生道路 | 个人成长 | 远见 | 航标灯 | 才能 | 个人发展
Journal Article
山东教育:幼教版, ISSN 1004-0897, 2017, Issue 12, pp. 20 - 21
在过去的三年中,我园每年都要引进近8名新教师,他们充满生机,乐于进取。但是如何使这群新教师尽快适应幼儿园工作并快速成长?我们对其展开了一系列有目的、有计划的培养,从而促使她们迅速成长为合格、成熟的骨干教师。具体做法如下: 
快速成长 | 融合式 | 幼儿园工作 | 新教师 | 培训模式 | 骨干教师
Journal Article
工会博览, ISSN 1009-9166, 2017, Issue 34, pp. 59 - 59
在城建置业公司,“师带徒”“传帮带”一直是公司多年来培育人才的传统模式。在这种模式的带动下,新入职的职工得到了快速成长,老员工也不甘落后积极创新,使公司的人才队伍不断壮大发展,公司的发展始终焕发出朝气蓬勃的活力。 
快速成长 | 老员工 | 客户满意 | 公司 | 心愿 | 师带徒 | 传帮带 | 人才队伍
Journal Article
by 罗婧
福建理论学习, ISSN 1007-3752, 2017, Issue 5, pp. 23 - 26
一、我省新旧动能转换中呈现的主要亮点近年来,我省经济运行延续了稳中有进、稳中向好的发展态势,新产业快速成长,新动能不断积聚,以此带来的提质增效成果初显,主要呈现了以下亮点:(一)三次产业结构优化。 
快速成长 | 福建 | 产业结构优化 | 新产业 | 经济发展 | 经济运行 | 动能
Journal Article
by 谢洵
中国远程教育, ISSN 1009-458X, 2017, Issue 7, pp. 78 - 78
大规模在线开放课程提供商edX推出了一系列围绕特定职业生涯而制定的专业证书课程。edX平台宣布推出15个职业认证项目,以帮助全球各地的学习者在竞争激烈的职场中快速成长。职业认证项目由一系列在就业市场有高度需求的课程组成,旨在帮助学习者构建或提升相关领域的重要技能。 
快速成长 | 开放课程 | 就业市场 | 学习者 | 职业生涯 | 认证项目 | 提供商 | 专业证书
Journal Article
经济研究参考, ISSN 2095-3151, 2017, Issue 35, pp. 105 - 108
作为现代服务业的重要组成部分,科技服务业是在当今产业加速融合、分工不断细化所形成的产业门类,它具有科技含量高、产业附加值大、辐射带动作用强等特点,是"服务型经济"快速成长和发展的重要推动力量。而且,随着全球进入创新时代, 
快速成长 | 服务型经济 | 产业附加值 | 苏州市 | 科技服务业 | 现状 | 现代服务业 | 科技含量
Journal Article
财政研究, ISSN 1003-2878, 2015, Issue 12, pp. 82 - 89
Journal Article
中国律师, ISSN 1002-9745, 2016, Issue 9, pp. 53 - 54
Journal Article
by 婷婷
中国广告, ISSN 1005-9156, 2016, Issue 3, pp. 30 - 32
Journal Article
法制与社会(锐视版), ISSN 1009-0592, 2016, Issue 16, pp. 63 - 63
Journal Article
福建理论学习, ISSN 1007-3752, 2016, Issue 2, pp. 46 - 46
一段时间以来,优步(Uber)在全球、滴滴打车等专车服务在中国快速成长。其运营模式都是用先进的后台云计算、大数据能力管理车辆和用户,以最优的算法得出最佳的价格政策、行驶路径、车辆匹配。这是传统出租车所无法比拟的优势。 
快速成长 | 车辆 | 出租车 | 价格政策 | 后台 | 能力管理 | 世界 | 云计算
Journal Article
by 陈庆
环球市场信息导报, ISSN 1005-4901, 2016, Issue 6, pp. 19 - 20
近十年,电子商务为物流业的高速发展提供了快速成长的空间和可能。但是野蛮成长下的成本居高不下的顽疾却一直存在,费用高、效率低、规范缺位等现象与经济社会发展和人民生活水平提高的需要不相一致,同时也一直困扰着物流业的可持续发展。在物流业较为发达的浙江地区寻求物流高成本的原因,能为物流业健康、高速发展提供必要的解决方案。 
成本 | 快速成长 | 可持续发展 | 浙江省 | 人民生活水平 | 经济社会发展 | 物流业 | 原因
Journal Article
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