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农业机械, ISSN 1000-9868, 2017, Issue 6, pp. 61 - 63
提到久保田,农机人总是会有种特别的情愫,赞叹与不甘两味杂陈,不管我们对这家日本企业有多少不甘心,都不得不去赞叹它具有的超高品质和战略野心。 
农机 | 久保田 | 日本企业
Journal Article
商业故事, ISSN 1673-8160, 2016, Issue 25, pp. 156 - 157
Journal Article
商业故事, ISSN 1673-8160, 2016, Issue 31, pp. 168 - 169
Journal Article
产业与科技论坛, ISSN 1673-5641, 2018, Issue 1, pp. 103 - 104
Journal Article
产业与科技论坛, ISSN 1673-5641, 2018, Volume 17, Issue 1, pp. 103 - 104
Journal Article
商业故事, ISSN 1673-8160, 2016, Issue 33, pp. 152 - 153
Journal Article
世界知识, ISSN 0583-0176, 2017, Issue 8, pp. 30 - 32
多年来,日本在东南亚保持着强大的影响力,而且是名利双收:日本不仅是该地区受访者心目中最值得信赖的国家,日本企业在该地区也一直大幅盈利,2014年当地五千家受调查日企的经常利润超过两万亿日元。 
东南亚 | 受访者 | 日元 | 日本企业 | 影响力
Journal Article
吉林广播电视大学学报, ISSN 1008-7508, 2015, Issue 4, pp. 80 - 81
在人际交往中,多数人只注意语言交际,忽视了非言语行为对交际的影响,近年来关于非语言行为在交际过程中的作用日益受到关注。本文根据日本乐天株式会社关于面试官在面试过程中所关注的求职者的非言语行为的调查,阐述在日本企业面试过程中求职者的行为举止、副语言、服装、表情非言语行为的表现,分析非言语交际行为在求职过程中的作用。 
日本企业;面试;非言语行为
Journal Article
by 赵平
东方企业文化, ISSN 1672-7355, 2013, Issue 5S, pp. 56 - 56
通过知识产权保护和任务派遣,在法制、税务、劳务等给当地企业经营进行建议。 
海外支援 | 日本企业
Journal Article
商业故事, ISSN 1673-8160, 2016, Issue 29, pp. 168 - 169
Journal Article
特区经济, ISSN 1004-0714, 2016, Issue 12, pp. 96 - 97
Journal Article
广州大学学报:社会科学版, ISSN 1671-394X, 2016, Volume 15, Issue 6, pp. 82 - 90
日本经济在二战后迅速腾飞,日本企业发挥了举足轻重的作用,日本企业职业道德教育的成功推行是主要内因。其融古通今与生涯教育的可持续性,四位一体与双向受惠的空间开放性,集团主义与社会责任的核心理念,实践先行与道德养成的实践模式,对中国企业具有一定借鉴意义。 
启示 | 中国 | 职业道德教育 | 日本企业
Journal Article
by 徐铭
上海质量, ISSN 1004-7816, 2016, Issue 11, pp. 51 - 52
Journal Article
特区经济, ISSN 1004-0714, 2016, Issue 12, pp. 96 - 97
Journal Article
商情, ISSN 1673-4041, 2015, Issue 9, pp. 277 - 277
Journal Article
by 李潆
中国机电工业, ISSN 1002-977X, 2012, Issue 4, pp. 28 - 30
仅仅只是地震的天灾和日元的走强就使得成名几十年的日本大公司出现集体亏损吗?这个略显牵强的答案绝对无法触及日本企业遭遇此次困局的“灵魂深处”。 
亏损 | 日本企业 | 集体
Journal Article
世界博览, ISSN 1003-0271, 2012, Issue 4, pp. 58 - 58
转瞬之间,一些知名日本企业就从业内领导者堕落成了哀怨的追赶者。 
从业 | 领导者 | 日本企业
Journal Article
by AVCJ
资本市场, ISSN 1008-066X, 2012, Issue 12, pp. 116 - 117
实力雄厚的日本企业凭借着日元的强势正大举投资海外,那么在这股浪潮中,日本的GP们又扮演了什么角色呢? 
日元 | 投资 | 日本企业
Journal Article
东方企业文化, ISSN 1672-7355, 2015, Issue 2S, p. 255
日本的企业价值观决定了员工的行为规范和评价标准。这些价值观、行为规范、评价标准形成了日本独有的企业文化。而武士道精神是日本企业价值观形成的重要原因,至今对日本企业文化有着极为深刻的影响,了解武士道精神是了解日本企业文化不可或缺的一课。本文从武士道精神分析日本企业的价值观,有助于提高日语学习者的跨文化交际能力。 
武士道精神;日本企业的价值观
Journal Article
北极光, ISSN 1002-8137, 2015, Issue 10, p. 103
Journal Article
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