X
Search Filters
Format Format
Subjects Subjects
Subjects Subjects
X
Sort by Item Count (A-Z)
Filter by Count
用人单位 (1173) 1173
用人制度 (702) 702
用人机制 (312) 312
劳动者 (177) 177
干部人事制度改革 (167) 167
劳动关系 (166) 166
劳动合同 (159) 159
人事制度改革 (135) 135
中国 (129) 129
用人 (129) 129
领导干部 (126) 126
选人用人机制 (116) 116
劳动法 (110) 110
分配制度 (106) 106
规章制度 (103) 103
劳动合同制度 (93) 93
劳动合同法 (77) 77
公信度 (75) 75
人事制度 (73) 73
用人导向 (69) 69
人力资源管理 (68) 68
制度改革 (68) 68
双向选择 (67) 67
干部人事制度 (65) 65
用人制度改革 (65) 65
干部工作 (62) 62
国有企业 (61) 61
人事管理 (60) 60
社会主义市场经济体制 (59) 59
高校 (59) 59
事业单位 (56) 56
解除劳动合同 (55) 55
企业 (54) 54
改革 (54) 54
现代企业制度 (53) 53
选人用人 (53) 53
人力资源 (52) 52
企业管理 (51) 51
用人标准 (48) 48
社会主义市场经济 (48) 48
劳动规章制度 (47) 47
干部选拔任用工作 (46) 46
毕业生分配 (46) 46
管理制度 (46) 46
劳动争议 (45) 45
干部队伍 (45) 45
劳动力市场 (44) 44
激励机制 (44) 44
选人用人制度 (44) 44
监督制度 (41) 41
高校毕业生 (40) 40
人才流动 (39) 39
干部制度改革 (39) 39
制度 (37) 37
干部选拔任用 (37) 37
就业制度 (36) 36
劳动制度改革 (35) 35
劳动行政部门 (35) 35
工时制度 (35) 35
人才培养 (34) 34
学校 (34) 34
用人自主权 (34) 34
不正之风 (33) 33
工作时间 (33) 33
市场经济体制 (33) 33
毕业生就业制度 (32) 32
用人环境 (32) 32
公务员制度 (31) 31
单位规章制度 (31) 31
大学毕业生 (31) 31
供需见面 (30) 30
创新 (30) 30
制度建设 (30) 30
社会保障制度 (30) 30
选人 (30) 30
优秀人才 (29) 29
组织部门 (29) 29
党管干部 (28) 28
人才管理 (27) 27
大学生 (27) 27
工作岗位 (27) 27
最低工资标准 (27) 27
用人观念 (27) 27
劳动制度 (26) 26
用人行为 (26) 26
竞争机制 (26) 26
选拔干部 (26) 26
劳动权利 (25) 25
学校管理 (25) 25
经济体制改革 (25) 25
高等学校 (25) 25
劳动者权益 (24) 24
合法权益 (24) 24
德才兼备 (24) 24
用工制度 (24) 24
人事管理制度 (23) 23
人才资源 (23) 23
实践 (23) 23
自主择业 (23) 23
人才 (22) 22
more...
Language Language
Publication Date Publication Date
Click on a bar to filter by decade
Slide to change publication date range


Fa zhi yu she hui, ISSN 1009-0592, 2017, Issue 28, pp. 172 - 173
Journal Article
人才资源开发, ISSN 1003-1073, 2017, Issue 12, pp. 62 - 63
高校作为人才培养及科学研究的重要场所,在越来越激烈的人才竞争环境下,面临着严峻的考验,高校人事管理工作需要创新和发展。基于此,笔者主要分析高校人事管理中存在的问题,阐述高校人事管理的改革与发展,最后总结高校人事管理的重要性,旨在推动高校人事管理工作进一步完善。 
用人制度 | 人事管理 | 高校 | 用人观念
Journal Article
现代国企研究, ISSN 2095-0322, 2017, Issue 18, pp. 38 - 38
Journal Article
by 田刚
党员生活(湖北), ISSN 1003-5621, 2017, Issue 19, pp. 44 - 44
近日,媒体曝光了一起“吃空饷”事件,引发舆论广泛关注。“吃空饷”问题早已成为老生常谈,却屡治不绝,原因就在于“一阵风式”的治理还未从根本上改善。笔者以为,唯有抓常狠治“吃空饷”,方能赢得长效。 
企业管理 | 管理模式 | 用人制度 | 用人单位
Journal Article
科学大观园, ISSN 1003-1871, 2017, Issue 17, pp. 74 - 75
Journal Article
广西电业, ISSN 1671-735X, 2017, Issue 9, pp. 31 - 33
Journal Article
经营与管理, ISSN 1003-3475, 2015, Issue 3, pp. 64 - 64
田饶在鲁哀公身边尽心尽力地做事已经好几年了,可是鲁哀公并不了解他的远大志向和非凡才能,根本不把他放在心上。田饶的才智得不到施展,便决意离开鲁哀公到别国去。 
企业管理 | 用人制度 | 人事管理 | 人才
Journal Article
中国成人教育, ISSN 1004-6577, 2016, Issue 1, pp. 145 - 148
高校继续教育基地制度设计是高校继续教育基地发展改革的核心工作。全面分析高校继续教育基地制度设计存在的问题,了解继续教育基地制度设计的核心内容,探讨我国高校继续教育基地制度设计的对策,为高校继续教育基地建设提出建设性意见。 
制度设计 | 用人制度 | 分配制度 | 高校 | 继续教育基地
Journal Article
by 张杰
中国石化, ISSN 1005-457X, 2016, Issue 9, pp. 48 - 49
选拔使用干部是企业的战略性工作。西方公司是如何遴选和甄别高层管理人员的呢?除与我们近似的一些选拔手段以外,聘请第三方进行模拟情景测评,运用独立的工具对候选人群进行客观评鉴,在高管继任计划中引入可量化、可衡量的指标体系,是一种崭新的选才办法。 
用人制度 | 人事管理 | 模拟情景测评 | 管理人员
Journal Article
Zhongguo ji dian gong ye = China machinery & electronics industry, ISSN 1002-977X, 2014, Issue 1, pp. 92 - 92
有人倾向于拥有更多不同颜色的纸,有人倾向于把同一张纸折到触及太阳。如果是你,你会怎么选择? 
企业管理 | 用人制度 | 处事方法 | 个人
Journal Article
Hua dong ke ji, ISSN 1006-8465, 2014, Issue 10, pp. 36 - 37
Journal Article
创造, ISSN 1004-9797, 2014, Issue 4, pp. 68 - 68
简单以分取人、唯分定人危害甚大。这样做,看似公平,实质上不科学。 
人才培养 | 政府工作 | 公务员 | 用人制度
Journal Article
中国石油石化, ISSN 1671-7708, 2014, Issue 17, pp. 44 - 45
Journal Article
科教导刊(电子版), ISSN 1674-6813, 2014, Issue 14, pp. 14 - 14
习近平同志在十八大报告中提出,坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。开创人人皆可成才、人才尽展其才的生动局面。在坚决贯彻落实国务院关于“财政供养人员只减不增”精神的基础上,如何在现今的机遇和挑战中,选好人、用好人,让人才发挥最大的作用,是目前各高校要解决的一个重要课题。 
编制外 | 用人制度 | 人事代理
Journal Article
新课程学习:上, ISSN 1674-697X, 2014, Issue 1, pp. 16 - 17
农村民办中小学在国家相关政策的扶持下发展前景看好,已成为我国基础教育体系的一个重要组成部分。而师资始终是制约民办中小学发展的一个重要因素,"任人以亲"是农村民办中小学人事管理的突出特征。农村民办中小学要解决这一问题,必须要在任人唯贤、建立富有竞争力的薪酬管理体系、实行教师岗位聘任制等方面着手。 
用人制度 | 民办学校 | 师资建设 | 任人唯贤
Journal Article
中国人才, ISSN 1003-4072, 2017, Issue 2, pp. 16 - 17
人才以用为本,职称也应该以用为本。但在现实中,职称制度与用人制度脱节的情况并不少见,造成了人才数量和质量在区域上、领域上分布的失衡现象。将职称与用人制度有效衔接起来,对于实现人才顺畅流动改革目标,不论从长远发展还是从当前现实看,无疑都有重要的意义。 
用人制度 | 职称制度 | 有效衔接 | 人才数量 | 育人 | 失衡现象
Journal Article
by 王敬
时代报告:学术版, ISSN 1003-2738, 2012, Issue 4X, pp. 18 - 18
近年来,随着经济全球化趋势的不断发展,我国高校规模迅速扩展,各类人才需求不断增加,针对高校劳动关系呈现出的复杂化和多样化,本文就高校人力资源管理工作中面临的新的用人制度等问题进行深入探讨与分析,希望能给相关工作人员带来一定的借鉴意义。 
用人制度 | 劳动关系 | 高校
Journal Article
科技致富向导, ISSN 1007-1547, 2012, Issue 2, pp. 379 - 363
文章介绍了我国公共图书馆传统的用人制度及其培训,在移动阅读时代,传统的用人和培训制度已经不适应时代的要求,文章提出了新的符合时代要求的公共图书馆用人制度和培训措施,旨在引起国内图书馆界对图书馆用人制度的关注,积极应对新的时代对公共图书馆工作人员素质的更高要求. 
Journal Article
by 苏开
人力资源, ISSN 1672-1632, 2015, Issue 6, pp. 3 - 3
夜猫子晨梦最香,前提是飙舞大妈承让。不过,周六6点左右整醒我的是大女人林萍,喊我出城开会。手机断音半小时,有车在楼下飞鸣笛。林萍凶猛,主要在调门上,心地则绵绵的。 
企业管理 | 用人制度 | 人事管理 | IT行业
Journal Article
by 金兵
Hua qiao Hua ren li shi yan jiu, ISSN 1002-5162, 2015, Issue 1, pp. 67 - 75
Journal Article
No results were found for your search.

Cannot display more than 1000 results, please narrow the terms of your search.