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Fu dan jiao yu lun tan = Fudan education forum, ISSN 1672-0059, 2014, Volume 12, Issue 4, pp. 66 - 68
Journal Article
丝路视野, ISSN 2096-1200, 2018, Issue 2, p. 54
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Journal Article
by 支景
武汉冶金管理干部学院学报, ISSN 1009-1890, 2017, Volume 27, Issue 4, pp. 57 - 59
师范生的就业形势越来越严峻。部分师范生职业生涯规划意识淡薄,而师范院校往往用职业理想教育替代职业生涯管理,师范生的职业生涯规划过于粗线条,缺乏可操作的实施路径,甚至错把职业发展手段当作职业发展目标。因此,需要不断强化师范生职业生涯管理,构建符合时代特点的师范生职业体验平台。 
师范生 | 职业生涯规划 | 职业生涯管理
Journal Article
Zhongguo ren li zi yuan kai fa = Human resource development of China, ISSN 1004-4124, 2018, Volume 35, Issue 2, pp. 129 - 140
Journal Article
中国校园文学:小学读本, ISSN 1000-9809, 2017, Issue 11, pp. 46 - 50
邮递员老何马上就要退休了,但退休前,他要站好最后一班岗,想想自己的一生实在是平淡,将要退休了,老何希望可以送一些特别的信件或者邮件,让自己的职业生涯留下一些值得回忆的东西。 
退休 | 邮递员 | 职业生涯
Journal Article
中国培训, ISSN 1004-3713, 2017, Issue 8, pp. 191 - 191
本文以大学生职业生涯规划课程为研究对象,分析了认识职业生涯规划、自我探索、探索工作世界、决策、求职行动、再评估六大课程模块,分析了在理论与实践相结合的基础上,如何帮助学生做好职业生涯规划并顺利走向职场之路。 
职业;生涯规划;教学
Journal Article
by 刘钰
现代交际:学术版, ISSN 1009-5349, 2017, Issue 19, pp. 103 - 103
职业生涯规划是组织和个人在职业发展中夯实基础不断提升和发展的活动过程.在实现组织战略发展目标的同时,需要切实可行且行之有效的职业生涯规划与管理相配合.本文通过Z学院在改进教师职业生涯规划与管理工作中的一系列实践探索,阐释了职业生涯规划与管理的重要作用. 
组织 | 职业生涯规划
Journal Article
现代经济信息, ISSN 1001-828X, 2017, Issue 5, pp. 106 - 106
女性要想在竞争激烈的职场获得更好的业绩,离不开自我素质的提升和家庭生活的和谐这两个关键因素。本文以J公司为例,通过分析其女性职工在工作中遇到的难处和问题,以期研究在女性职业生涯发展中,职业生涯管理如何与自我事务管理和家庭生活管理齐头并进,做到有效的三维管理。 
女性;职业生涯;管理
Journal Article
by 陈虹
中国物业管理, ISSN 1671-0991, 2017, Issue 6, pp. 27 - 27
这是一次汇聚了全国高手的比赛,是我职业生涯的一次重要经历。 
感悟 | 比赛 | 职业生涯
Journal Article
科技资讯, ISSN 1672-3791, 2017, Volume 15, Issue 6, pp. 194 - 256
G642; 紧扣职业生涯规划与指导的内涵及主旨,结合南通航运职业技术学院航海类专业学生职业生涯规划的问卷调查,提炼航海类学生在职业生涯发展中的共性问题,提出整合学生管理机构,加强思想政治教育性及建设专兼职职业指导师队伍等多项处理对策. 
Journal Article
by 周璇
知识经济, ISSN 1007-3825, 2017, Issue 14, pp. 151 - 151
Journal Article
by 张莉
内蒙古师范大学学报:教育科学版, ISSN 1671-0916, 2017, Volume 30, Issue 8, pp. 35 - 38
随着大学生就业形势日益严峻,职业生涯教育已成为提升大学生综合素质、就业竞争力和推进学生长远职业发展的重要课题,已成为高等教育人才培养工作中一项重要内容。本文从大学生职业生涯信念角度切入进行调研,系统分析内蒙古地区高校大学生的职业生涯信念现状、问题及特点,对高校如何有效推进学生职业生涯规划教育和就业指导提出了可行性建议。 
对策 | 信念 | 职业生涯
Journal Article
by 陆璐
Shanxi qingnian, ISSN 1006-0049, 2017, Issue 5, p. 254
随着社会的不断发展和进步,人才市场对于高校大学生的要求也越来越高,这就需要学生们根据自身的发展情况找到适合自己的规划设计方案。与此同时,高校也要给予学生们良好的发展环境,让他们在不断的团学活动当中找到人生的道路。接下来本篇文章就针对这一问题进行详细的阐述,以供大家参考。 
团组织;职业生涯规划
Journal Article
才智, ISSN 1673-0208, 2017, Issue 19, pp. 124 - 124
Journal Article
by 李丹
现代企业文化, ISSN 1674-1145, 2017, Issue 21, pp. 186 - 186
本文通过分析几个国家和具有代表性企业的员工职业生涯管理实践,总结出企业实施员工职业发展管理的经验,以对我国的企业提出启示。 
分析 | 职业生涯管理
Journal Article
考试周刊, ISSN 1673-8918, 2017, Issue 98, pp. 38 - 38
本文从职业梦想引入,提示大家人生需要被规划,大学是由学生向职业人进行转变,所以大学的正确打开方式是分阶段,做规划。广探索,找方向。挖优势,定目标,进行有效的自我管理,找到自己的初心,并让目标真正的落地。 
管理 | 职业生涯 | 规划
Journal Article
by 直妍
学周刊, ISSN 1673-9132, 2017, Volume 10, Issue 10, pp. 13 - 14
大学期间的职业规划可以挖掘大学生的自我潜力,引导大学生正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,实现与增值自我价值。职业规划对于大学生未来的发展具有极其重要的意义。 
职业生涯规划 | 大学生
Journal Article
科技风, ISSN 1671-7341, 2017, Issue 23, p. 30
随着社会就业形势改变、大学生就业双向选择模式普及,高校要提高学生就业能力,应将职业生涯规划贯穿整个学习生涯,本文从当前学生职业生涯规划现状入手,探讨高校辅导员参与并指导学生职业生涯规划,从而全面促进学生成才. 
Journal Article
五金科技, ISSN 1001-1587, 2017, Volume 45, Issue 1, pp. 64 - 68
Journal Article
黑龙江教育:高教研究与评估, ISSN 1002-4107, 2017, Issue 9, pp. 89 - 90
在大学毕业生连年增加的同时,职业生涯初期大学生的离职问题逐渐为人们所关注和研究。大学生在职业生涯初期离职主要源于心理预期与现实的差距,无法快速融入组织,错误的就业思想等。离职给个人、企业、社会和高校带来损失与危害。因此,学校、企业和社会三者需要采取措施减少大学生的离职。 
大学生 | 离职 | 职业生涯
Journal Article
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