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人才资源开发, ISSN 1003-1073, 2016, Issue 3, pp. 62 - 62
在社会市场飞速发展的过程中,教育行业的发展也极为迅速,而师资力量则是高校发展的重要组成部分,因此,在高校发展过程中,必须重视教师的薪酬水平及薪酬管理,以吸引更多高素质人才,将高校教师薪酬管理制度的作用充分发挥出来,促进高校的可持续发展. 
影响因素 | 高校教师 | 薪酬满意度
Journal Article
企业改革与管理, ISSN 1007-1210, 2016, Issue 6X, p. 69
Journal Article
商业文化, ISSN 1006-4117, 2014, Issue 18, pp. 99 - 99
本文从薪酬的视角出发,发掘薪酬满意度的内在结构,通过分析不同的待遇缘由对所有员工的一个影响程度,针对于高校图书馆内提高薪酬满意度,提出了一些可实施的建议和措施。简单介绍,如下。 
高职图书馆 | 薪酬 | 薪酬满意度
Journal Article
现代营销:学苑版, ISSN 1009-2994, 2014, Issue 5, pp. 83 - 84
薪酬满意度是组织中员工的一种主观感觉,也是现代人力资源管理中非常具有研究意义的一部分。它对研究如何促进组织成员的工作绩效,完善组织的薪酬制度具有重要作用。通过对薪酬满意度概念的发展,维度的划分和测量以及相关变量的综述,能够全面了解薪酬满意度的发展历程和研究方法,为进一步研究如何提高薪酬满意度提供思路。 
薪酬满意度 | 组织支持感
Journal Article
物流科技, ISSN 1002-3100, 2017, Volume 40, Issue 7, pp. 12 - 15
Journal Article
by 曹军 and 彭诗月 and 袁芳 and 严健
Dang dai yi xue (Beijing, China), ISSN 1009-4393, 2017, Volume 23, Issue 23, pp. 89 - 90
本文通过对上海某二级医院的医护人员进行薪酬满意度和绩效工资调查,收集并分析薪酬满意度和绩效工资期望值数据,调查显示医师希望绩效工资水平能反应工作量并且应有差距,而护士则倾向绩效能兼顾效率与公平.薪酬满意度调查有助于发现目前医院薪酬管理现状及不足,帮助医院完善薪资结构,提高医院整体竞争力. 
Journal Article
Zhongguo ren li zi yuan kai fa = Human resource development of China, ISSN 1004-4124, 2017, Issue 12, pp. 33 - 45
Journal Article
中国卫生标准管理, ISSN 1674-9316, 2017, Volume 8, Issue 3, pp. 20 - 22
R197;... 
Journal Article
医学与社会, ISSN 1006-5563, 2017, Volume 30, Issue 2, pp. 67 - 69
R192.6;... 
Journal Article
经营管理者, ISSN 1003-6067, 2015, Issue 19, p. 172
Journal Article
by 韩顺
商情, ISSN 1673-4041, 2015, Issue 32, pp. 322 - 322
如何解决好员工薪酬满意度进而调动生产积极性是企业管理者不得不直面的重要问题,对于提高民营企业员工工作态度的积极性、激发人力资源的潜能、增进企业和员工的和谐关系和员工的忠诚度、人才资源的引进和保留都具有十分重要的现实意义。 
民营企业 | 薪酬管理 | 薪酬满意度
Journal Article
Zhongguo wei sheng shi ye guan li, ISSN 1004-4663, 2015, Volume 32, Issue 4, pp. 275 - 278
R197;... 
Journal Article
by 李敏
科技和产业, ISSN 1671-1807, 2014, Volume 14, Issue 5, pp. 77 - 80
通过实践与理论相结合的方法,以员工满意度的调查和管理作为研究对象,对山西省商业银行的员工满意度展开调查.根据调查数据,利用结构方程模型研究了员工满意度影响因素对总体满意度的影响程度.结果显示:岗位满意度、前景满意度、组织满意度、薪酬满意度对总体满意度有显著正影响,上司满意度对总体满意度影响不显著. 
组织满意度 | 员工满意度 | 薪酬满意度
Journal Article
现代国企研究, ISSN 2095-0322, 2015, Issue 10, p. 37
本文首先分析了当前企业员工薪酬满意度的现状,并根据当前企业的实际情况给出了科学合理的提升企业员工薪酬满意度的对策。 
企业员工;薪酬满意度;问题;对策
Journal Article
by 丁杨 and 赵虹 and 陈哲娟 and 张宏
中国初级卫生保健, ISSN 1001-568X, 2015, Volume 29, Issue 3, pp. 18 - 24
R127%R197; 目的 在全面推进医药卫生体制改革新形势下,深入研究我国乡镇卫生院医务人员的薪酬满意度,为我国乡镇卫生院合理完善薪酬制度提供相关政策建议.方法... 
Journal Article
Zhongguo yi yuan guan li, ISSN 1001-5329, 2015, Volume 35, Issue 6, pp. 22 - 23
R197.32; 薪酬满意度是对薪酬回报的主观期望测量,进而完善薪酬体系的有效方法.通过对国内外薪酬满意度内涵与测量工具的比较分析,探究对中国医疗机构员工薪酬满意度测量工具开发的指导意义. 
Journal Article
by 张宏 and 陈哲娟 and 赵虹 and 刘金峰
中国卫生资源, ISSN 1007-953X, 2015, Issue 2, pp. 137 - 140
R192;... 
Journal Article
宜春学院学报, ISSN 1671-380X, 2015, Volume 37, Issue 8, pp. 112 - 116
Journal Article
Jia zhi gong cheng, ISSN 1006-4311, 2015, Volume 34, Issue 31, pp. 45 - 48
Journal Article
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