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调动职工积极性 (215) 215
思想政治工作 (46) 46
调动 (25) 25
职工群众 (22) 22
企业职工 (21) 21
积极性 (18) 18
调动积极性 (18) 18
主人翁地位 (17) 17
企业管理 (14) 14
社会主义市场经济 (14) 14
劳动积极性 (13) 13
企业思想政治工作 (12) 12
企业职工积极性 (12) 12
积极性调动 (12) 12
社会主义企业 (11) 11
职工积极性 (11) 11
经济效益 (10) 10
职工 (10) 10
以人为本 (9) 9
企业文化建设 (9) 9
全心全意依靠工人阶级 (9) 9
国有企业 (9) 9
政工干部 (9) 9
深化改革 (9) 9
领导干部 (9) 9
企业思想 (8) 8
企业领导者 (8) 8
工会工作 (8) 8
企业发展 (7) 7
企业精神 (7) 7
思想政治工作者 (7) 7
民主管理 (7) 7
物质利益 (7) 7
物质激励 (7) 7
生产积极性 (7) 7
主要任务 (6) 6
创造性 (6) 6
增强企业活力 (6) 6
实践证明 (6) 6
工会组织 (6) 6
思想教育 (6) 6
社会主义 (6) 6
经营者 (6) 6
职工队伍 (6) 6
转换企业经营机制 (6) 6
企业 (5) 5
企业内部 (5) 5
企业改革 (5) 5
企业经济 (5) 5
企业经济效益 (5) 5
全体职工 (5) 5
加强企业思想政治工作 (5) 5
按劳分配 (5) 5
激励机制 (5) 5
社会主义市场 (5) 5
社会主义市场经济体制 (5) 5
职工代表大会 (5) 5
人的积极性 (4) 4
企业文化 (4) 4
企业民主管理 (4) 4
企业管理者 (4) 4
企业领导 (4) 4
加强思想政治工作 (4) 4
劳动生产率 (4) 4
劳动者 (4) 4
发展生产力 (4) 4
国有大中型企业 (4) 4
奖金 (4) 4
思想工作 (4) 4
教职工 (4) 4
新形势 (4) 4
理论与操作 (4) 4
积极性的调动 (4) 4
精神文明建设 (4) 4
经济责任制 (4) 4
经营机制 (4) 4
职代会 (4) 4
职工主人翁地位 (4) 4
重要课题 (4) 4
马克思主义 (4) 4
人的需要 (3) 3
价值取向 (3) 3
企业凝聚力 (3) 3
企业家 (3) 3
企业所有制 (3) 3
企业效益 (3) 3
企业活力 (3) 3
企业领导班子 (3) 3
企事业单位 (3) 3
依靠工人阶级 (3) 3
劳动竞赛 (3) 3
发展战略 (3) 3
后勤职工 (3) 3
国有企业改革 (3) 3
天然气管道 (3) 3
安全生产 (3) 3
客观环境 (3) 3
尊重人 (3) 3
工会主席 (3) 3
市场竞争 (3) 3
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by 张卓
大庆社会科学, ISSN 1002-2341, 2014, Issue 3, pp. 79 - 80
坚持以人为本,是调动职工服务油田生产积极性的根本要求.拓宽民主管理渠道,是促进服务适应油田发展要求的重要手段.推进文化体系建设,是树立精神塑造形象的有效载体. 
桥梁纽带 | 调动职工积极性 | 工会组织
Journal Article
政工研究动态, ISSN 1673-5463, 2001, Issue 6, pp. 19 - 19
<正> 平果铝业公司自从开展“三讲”活动以来,企业呈现出党风正、人气旺、事业兴的喜人景象,继去年取得完成利润指标的骄人业绩后,今年1月两大主导产品电解铝和氧化铝分别完成产量计划的101.86%和111.34%,一举实现开门红。 
铝业公司;“三讲”活动;新局面;平果;氧化铝;电解铝;主导产品;利润指标;调动职工积极性;产量计
Journal Article
by 袁鹏
军工文化, ISSN 1674-1714, 2011, Issue 1, pp. 87 - 89
努力调动职工的工作积极性,是科学发展观对企业工会工作的内在要求。工会组织要充分发挥自身优势,提高职工素质,维护职工地位,保障职工权益,让广大职工充满激情地投身到事业之中。 
文化自觉 | 内在要求 | 企业发展 | 科学发展观 | 调动职工积极性 | 职工地位 | 技术素质 | 工会工作 | 工会组织 | 职工权益
Journal Article
政工研究动态, ISSN 1673-5463, 2001, Issue Z1, pp. 29 - 29
<正> 积极性存在于不同类型、不同层次的职工中。在调动和发挥职工的积极性时,要切实结合实际,认真做好以下几方面工作。 1、必须正确处理几种关系 
调动职工积极性;有效方法;先进层;全员意识;几种关系;正确处理;表率作用;极性时;企业领导者;主人翁地位
Journal Article
思想政治工作研究, ISSN 1002-9907, 1997, Issue 1, pp. 32 - 33
特困煤矿思想政治工作,大的方面与其它企业是相同的。在“大同”的基础上,也有一些“小异”,异就异在“困难”两字。职工生活上经济上的困难重重,引发思想上认识上的困惑甚多,观念上精神上的困顿较深。再对比生活水平的高低、贫富的差异,心理失衡,一部分特困职工(包括一些领导干部)出现浮躁、失落情绪,怨愤对立情绪,无可奈何情绪。... 
着力点 | 创造性 | 心理失衡 | 领导干部 | 思想教育 | 调动职工积极性 | 思想政治工作 | 煤炭企业 | 政工干部 | 特困职工
Journal Article
改革与开放, ISSN 1004-7069, 1997, Issue 4, pp. 38 - 39
近年来,随着市场竞争日趋激烈,南京玄武区"老字号"企业由于受到经营方式相对落后、硬件设施较差、职工素质偏低及企业负担过重等诸多主、客观因素的制约,总体发展步伐滞后于全区经济发展的节奏。而笔者在调查中发现,同样的外部环境,为什么"艺风"公司能够重振雄风呢? 
市场竞争 | 发展战略 | 职工素质 | 销售额 | 调动职工积极性 | 老字号 | 外部环境 | 连锁经营 | 商业企业 | 照相器材
Journal Article
管理观察, ISSN 1674-2877, 1998, Issue 8, pp. 27 - 27
Journal Article
Journal Article
华北水利水电学院学报:社会科学版, ISSN 1008-4444, 1998, Issue 4, pp. 34 - 36
当前.我院正处在一个紧要关头,面临着把一个什么样的学校带入21世纪的重大问题.看起来,现在制约我院发展的因素很多,也暴露出一些问题,如郑邯关系问题,经费不足问题,干群关系问题,管理水平 
干群关系 | 华北水利水电学院 | 体制改革 | 机构改革 | 中共第三代领导集体 | 内部管理体制 | 调动职工积极性 | 规章制度 | 主要矛盾 | 教职工
Journal Article
中国劳动关系学院学报, ISSN 1673-2375, 1997, Issue 5, pp. 44 - 47
调动企业职工积极性之我见金银南人类社会发展的历史表明,社会生产力的发展,最终取决于劳动者积极性的发挥。如何把职工中潜在的积极性充分调动起来,为建设有中国特色的社会主义而奋斗,这是新时期企业思想政治工作的重要任务。在当前深化改革、扩大开放的新形势下,研... 
消极因素 | 企业职工积极性 | 思想素质 | 山东潍坊市 | 一切向钱看 | 企业思想 | 社会主义 | 调动职工积极性 | 思想政治工作者 | 密切联系群众
Journal Article
中国人力资源开发, ISSN 1004-4124, 1997, Issue 1, pp. 19 - 18
<正> 一、问题的提出:激励是调动职工积极性的唯一方式吗? 目前,在职工积极性调动这一研究领域中,主流理论倾向于运用激励的方式来达到调动职工积极性的目的。具有代表性的有马斯洛的需要层次论,赫次伯格的双因素论,传统的组织行为学也仅仅强调激励对调动职工积极性的作用。 
积极性调动 | 发展战略 | 主流理论 | 组织行为学 | 激励手段 | 企业发展 | 约束机制 | 调动职工积极性 | 作用力 | 激励措施
Journal Article
中国工会财会, ISSN 1004-6488, 1997, Issue 12, pp. 16 - 16
我们是如何用好工会经费的●吕士军我们棉麻站共有职工(会员)235人。几年来,不少同类企业经济效益滑坡,而我们单位却出现年年盈利的好局面。这固然与行政领导的经营决策有关,但站工会在提高职工素质、调动职工积极性方面做了大量工作,受到上级部门的表扬,工会财... 
职工体质 | 职工素质 | 职工文化素质 | 调动职工积极性 | 工会经费 | 精神文明建设 | 业务知识竞赛 | 山东泰安 | 乒乓球 | 工会组织
Journal Article
中国黄金珠宝, ISSN 1009-6841, 1997, Issue 4, pp. 32 - 32
挖潜有术杜勤业最大限度地调动企业职工的积极性,实现企业目标,是企业思想政治工作的目的。挖潜要有术,工作要有道。下面是我多年从事思想政治工作的体会:找准“影响点”正确估计职工潜能发挥的基本态势,科学分析影响职工积极性的主要原因,透过现象看本质,从众多因... 
技术进步 | 企业思想 | 调动职工积极性 | 感情激励 | 调动一切积极因素 | 感情投资 | 思想政治工作 | 影响点 | 动力源 | 奖励政策
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东岳论丛, ISSN 1003-8353, 1997, Issue 3, pp. 61 - 63
依靠职工是办好企业的根本李焕奎最近几年,江泽民总书记和中央文件多次强调:“要全心全意依靠工人阶级。”这一指示深刻揭示了办好社会主义企业的客观规律,并被无数事实证明这是搞活搞好国有大中型企业的一个根本指导方针。我们京春纤维有限公司是一家新建合资企业,总... 
主人翁地位;社会主义企业;企业家;调动职工积极性;主力军;职代会;依靠职工办企业;社会主义市场经济;全心全意依靠工人阶级;合理化建议活动
Journal Article
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思想政治工作研究, ISSN 1002-9907, 1997, Issue 8, pp. 44 - 44
参加工作32年,有25年是在基层从事宣传工作。这20多年中的苦甜酸辣,一般人是体会不到的。有好心的同志常对我说,“你不要太老实了,现在都什么时候了,还像个老夫子”;“你看你多亏,你的徒弟辈的人都当了处级干部,或发了大财,你也得想点门道,变通变通。”但我有我的主 
专职政工人员 | 处级干部 | 调动职工积极性 | 宣传工作 | 思想政治工作 | 企业生产经营 | 转轨 | 工作思路 | 政工干部 | 大港油田
Journal Article
中国工会财会, ISSN 1004-6488, 1997, Issue 4, pp. 17 - 17
行政财务有义务做好工会经费计拨工作●杨世才近年来,在转换企业经营机制改革中,通化百货大楼出现了国有民营、国有国营等多种经营形式。在市场竞争中,我们国有企业受到强烈冲击,资金紧缺成为困扰企业发展的突出问题。在这种情况下,我们百货大楼丝毫没有影响工会经费... 
转换企业经营机制 | 国有企业 | 行政 | 百货大楼 | 调动职工积极性 | 工会经费 | 工会财务工作 | 国有民营 | 国有国营 | 工资总额
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