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2018, OECD science, technology and industry working papers, Volume 2018,02, 61
"The report presents new cross-country descriptive evidence on innovative start-ups and related venture capital investments drawing upon Crunchbase, a new... 
Internationaler Vergleich | Private Investition | Unternehmer | Innovationsfähigkeit | Sektorale Verteilung | Patent | Unternehmensgründung | Geschlechtsspezifik | Qualifikationsstruktur | Unternehmenserfolg | Altersstruktur | Welt
Book
10/2017, NBER Working Paper Series
Recent technological changes have been characterized as “routine-substituting,” reducing demand for routine tasks but increasing it for analytical and service... 
Productivity, Innovation, and Entrepreneurship | Labor Studies
Paper
The Economic Journal, ISSN 0013-0133, 2014, Volume 124, Issue 577, pp. 805 - 832
Journal Article
2019, OECD digital economy papers, Volume 277, 35
"This report analyses automation trends and its effect on employment in OECD countries. On average, robots are found to be associated with a reduction in... 
Regionalverteilung | Kosten | Qualifikation | Tätigkeitsfeld | Reallohn | Berufsgruppe | Preisniveau | OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) | Technologische Entwicklung | Beschäftigungseffekt | Roboter | Sektorale Verteilung | Arbeitskosten | Industrieroboter | Auswirkung | Mensch-Maschine-System | Welt
Book
2019, OECD Economics Department working papers, Volume 1540, 22
"Australia has a dynamic labour market with high job turnover. According to the HILDA Survey data, about one-fifth of all employees separate from their job... 
Frau | Regionaler Vergleich | Qualifikation | Entlassung | Älterer Arbeitnehmer | Arbeitsloser | Berufsausstieg | Australien | Berufliche Reintegration | Niedrig Qualifizierter | Sektorale Verteilung | Kündigung | Geschlechtsspezifik | Altersabhängigkeit | Arbeitsmarktentwicklung | HILDA | displaced workers | household panel | Australia | labour market
Book
Economic policy, ISSN 0266-4658, 2017, Volume 32, Issue 89, pp. 5 - 38
Journal Article
British journal of industrial relations, ISSN 1467-8543, 2010, Volume 48, Issue 4, pp. 676 - 687
Journal Article
2018, OECD science, technology and industry working papers, Volume 2018,09, 37
"This paper sheds light on the extent to which different types of skills are rewarded as industries go digital. It relies on information from the OECD Survey... 
Qualifikationsanforderung | Internationaler Vergleich | Bildungsertrag | Technologische Entwicklung | Schlüsselqualifikation | Sektorale Verteilung | Soziale Qualifikation | Doppelqualifikation | Auswirkung | OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) | Kognitive Kompetenz | Welt
Book
2011, 14th ed., ISBN 9781598884791, xviii, 528
Book
2019, OECD Economics Department working papers, Volume 1533, 63
"This paper assesses how the adoption of a range of digital technologies affects firm productivity. It combines cross-country firm-level data on productivity... 
Großbritannien | Ungarn | Polen | Portugal | Europäische Union | Griechenland | Frankreich | Niederlande | Sektorale Verteilung | Bundesrepublik Deutschland | Slowenien | Qualifikation | Belgien | Spanien | Österreich | Türkei | Dänemark | Estland | Technologische Entwicklung | Lettland | Finnland | Schweden | Auswirkung | Internet | Irland | Italien | Unternehmen | skills | high-speed internet | ICT | productivity | cloud computing | digitalisation
Book
11/2016, NBER Working Paper Series
This paper provides a quantitative assessment of the economic contribution of unauthorized workers to the U.S. economy, and the potential gains from... 
Labor Studies
Paper
Applied economics, ISSN 1466-4283, 2019, Volume 51, Issue 21, pp. 2313 - 2325
Journal Article
Ifo-Schnelldienst, ISSN 0018-974X, 2016, Volume 69, Issue 11, pp. 51 - 54
Journal Article
Industrial relations, ISSN 1468-232X, 2019, Volume 58, Issue 1, pp. 3 - 16
Journal Article
03/2018, OECD Social, Employment and Migration Working Papers
This study focuses on the risk of automation and its interaction with training and the use of skills at work. Building on the expert assessment carried out by... 
Paper
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